＜電通×IT＞アプリケーションアーキテクト 株式会社電通総研
| 職種 | ＜電通×IT＞アプリケーションアーキテクト |
|---|---|
| 社名 | 株式会社電通総研 |
| 業務内容 |
コミュニケーションIT事業部では、電通グループ各社が利用するICT基盤の構築・運用、電通グループとの協業または直販により大手企業や政府・自治体 向けに幅広くITソリューションを提供しています。これらのソリューションを技術面から推進するアプリケーションアーキテクトを募集しています。 プロジェクトや組織のアプリケーションアーキテクトとして、エンジニアリング力とコミュニケーション力を発揮し、価値を提供していく仕事です。 ■業務内容 1.ビジネス要件、顧客ニーズに最適な技術選定、システム全体構造のデザイン、顧客提案 2.システム基盤の設計・構築、開発プロジェクトの技術支援 3.開発プロセスの策定・啓蒙・継続的改善 4.新技術の検証・評価 ■当ポジションの魅力 ・ヒアリング～提案～開発～運用とフルサイクルでエンジニアリングに携われます。 ・技術制約が少なく、目的に適した技術を柔軟に提案できます。 ・フルスクラッチ以外にも、ローコードなどのPaasやニーズに即したSaasなどを組合せたソリューションの提供機会もあり、多様なスキルが身につく ・チームメンバーと共に自発的な開発ができます。自ら手を動かすことが好きな方にもやりがいを感じていただけます。 ・クラウドネイティブ、DevOps、SREなどのモダンアプリケーションを目指し、様々な取り組みをはじめた段階で学びながら成長可能。 |
| 求める経験 | 3年以上のITシステムの設計・開発経験に加え、下記のうち一つ以上の経験を有する方 1.アーキテクトとしてシステム全体を設計・構築したご経験 2.要件定義から実装、運用までフルスタックでエンジニアリングに関わったご経験 3.チームマネジメントしながら、自らも手を動かしプロジェクトをリードしたご経験 【キャリアパス】 ・スキル、キャリアに応じて様々なポジションを提供することが可能です。 ・ご本人の希望と適正により、プロジェクトマネージャー、プロダクトマネージャー、 インフラアーキテクトのキャリアも選択可能です ・個別案件のアーキテクトに留まらず、組織のエンジニアリング力を 向上させる技術リーダーとしてもご活躍いただきます。 ・将来的にはライン職やプロフェッショナル職など経営職へのステップアップが可能です。 #(lf) 【ビジョン・事業背景】 電通グループの基幹システムや情報基盤システム、 広告関連業務システムの設計・構築・運用経験をベースとして、 電通グループ各社の経営課題に対し最適なITソリューションを 提供する事業部です。 電通グループで培われたマーケティングノウハウと ISIDが保有するICT技術を組み合わせ、 顧客企業および社会全体のデジタルトランスフォーメーションを 支援することが我々のミッションです。 |
| 勤務地 |
港区港南2-17-1
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| 年収 |
固定給制(月給制)/採用時の職種や資格等級により,「フレックスタイム制」,「裁量労働制(専門業務型,企画業務型)」, 「事業場外みなし労働制」のいずれかの勤務形態となります。詳細については条件面談にて説明いたします。 |
| 勤務時間 | 9:30~17:30/7時間 |
| 休日・休暇 |
年末年始6日間（12/29~1/3)、介護休暇、出産休暇、リフレッシュ休暇（勤続 5 年毎に連続 5 日間もしくは 10 日間）、服喪休暇 有給休暇…4月1日または入社日に付与し、入社時(初回)：最大20日付与（但し、4/1を基準日として期間按分日数付与）、2回目以降：毎年4月1日に20日付与（就業年数問わず、全員が対象）#(lf)土曜日,日曜日,祝日 |
| 福利厚生 |
通勤手当(全額支給)、家族手当、院了手当、単身赴任手当など ※手当支給には会社規定の条件があります。 ※退職金相当を賞与時に支給(前払い退職金制度)、財形住宅融資、確定拠出年金、財形貯蓄、育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度、 在宅勤務制度、旅行補助、同好会補助、各種慶弔金、全国の契約施設、電通および電通健康保険組合の契約保養所 等 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考→１次面接→最終面接＆筆記試験→内定 ※筆記試験は適性検査になります。 |
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