J2011 /【新規事業創出】地域循環型食農ビジネスの推進 東日本電信電話株式会社
| 職種 | J2011 /【新規事業創出】地域循環型食農ビジネスの推進 |
|---|---|
| 社名 | 東日本電信電話株式会社 |
| 業務内容 |
■地域課題の解決に向けた新規事業領域の推進／拡大 ・地域社会やお客様が抱える課題やニーズに対し、新たなビジネスの種を成長させるインキュベーション機能として、 当社のICT技術力／アセットを強みとした新規事業創出 ・先進技術の利活用モデル確立に向けたマーケティング活動／実証事業（PoC）／事業化 ・事業化された分野の推進／拡大、事業化された分野における新たなビジネスの発掘（一次産業、地域文化伝承、ドローン、リスクマネジメント 等） ■従事業務分野における事業推進 一次産業分野に携わっていただきます。NTTグループ唯一の食農ビジネス専業会社「NTTアグリテクノロジー」と協力した関連ビジネス推進 ・一次産業関連ビジネスの企画営業、コンサルティング - JA全農、農研機構、自治体や学術機関などと協働した一次産業関連プロジェクト推進 - 出資や業務提携を通じたフードバリューチェーン事業の拡大（サプライチェーン関与領域の拡大） - ICTでフルコントロールする大規模グリーンハウスのエンジニアリング ・一次産業を起点とした循環型社会（街づくり）のコンサルティング - 地域の再開発や、関連産業（物流、加工、エネルギーなど）の集積を通じた街づくりに関する企画営業、プロジェクト推進 - DX／GX推進による課題解決プロジェクト推進 ・食農に関する生産販売の業務コンサルティング、デジタル化推進 - 自社ファーム（山梨、調布）での生産販売にかかわる業務コンサルティング／提携ファームでの栽培ノウハウの会得、デジタル化の検討 |
| 求める経験 | ■1.および2.のいずれかのご経験をお持ちの方 1.食農関連ビジネスの経験および当該領域に強い興味関心があり、 自らが熱意をもって泥臭く行動できる方 2.‐1：新規事業企画・マーケティング3年以上（一部でも可） または、新規事業創出経験（企業所属、起業、副業問わず） 2.‐2：自治体や企業に対するコンサルティング営業経験（3年程度） 2.‐3：社内外の多岐に渡るステークホルダーが存在する プロジェクトの実務リーダー又は推進者としての 提案・交渉経験がある方（3年程度）#(lf)・一次産業分野におけるICTを活用した ビジネスの企画・設計・構築・保守経験(一部可) ・自治体に向けたICTを活用した街づくりの企画・提案経験 ・ビジネスユーザ（自治体、エンタープライズ企業）との 食農関連コンサルティングのプロジェクト「リーダー」としての推進、完遂の経験 ・自社における新規事業立ち上げ、 もしくは顧客企業の新規事業立ち上げ伴走支援の実績 ・M&Aの経験 ・語学力（簡易な英会話） ・地方創生に関する知見やご経験 ・新たな知識の習得に貪欲で、環境の変化を好み楽しむことができる素養 （業界の流れが速いため、国内外の最先端情報を率先してキャッチし、 流れの先頭を走る必要があるため） |
| 勤務地 |
新宿区初台本社
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| 年収 |
固定給制(月給制)/※給与レンジは目安であり,提示額は業務経験・スキル・各種手当（扶養手当,住宅補助）の有無等により変動します。 算定結果により,給与レンジ外の条件を提示する場合もございます。 |
| 勤務時間 | 9:00~17:30/7時間30分 |
| 休日・休暇 |
年末年始休暇（3日）、年次有給休暇（20日）※勤続1年以上の場合、ライフプラン休暇、夏季休暇（5日） 各種特別休暇（結婚・出産・育児・介護 等）、看護休暇、病気休暇 等#(lf)土曜日,日曜日,祝日 |
| 福利厚生 |
カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）／社宅・寮、住宅補助費支援制度／持家取得支援制度／財産形成支援制度 人間ドック／健康保持・増進メニュー（育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用） 等 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | ◆面接3回、WEB適性検査（実施時間目安：約20分） ※最終面接後にオファー面談を実施 |
この求人情報は、「株式会社キャリアデザインセンター」が取り扱っています
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