セキュリティ教育啓発担当・リーダー 株式会社日本総合研究所
| 職種 | セキュリティ教育啓発担当・リーダー |
|---|---|
| 社名 | 株式会社日本総合研究所 |
| 業務内容 |
【仕事内容】 セキュリティに関する当社、および、グループ会社の一般役職員向けの リテラシーの向上、底上げのための教育、啓発活動をご担当いただきます。 研修企画、研修講師、啓発コンテンツ作成、従業員教育の一環として 標的型メール訓練・インシデント対応訓練の企画・実施等を社内・グループ会社の担当と協業、 リードしながら、幅広い教育・啓発活動を推進いただくことを期待しています。 【当部のやりがい】 数千人規模の社員に対して、様々な手段（対面講義、オンライン、資料配布 等）で研修・教育を行う機会があり、 この『人に教える』という機会を通して、改めて自分の知識や経験を整理することができます。 研修の内容も、一般社員向けの基礎的なものから、経営層向けの高度なもの(経済安全保障 等）まで幅広く、 大学向けに、セキュリティ講義の講師を務めるなど、さまざまな活躍の場があります。 |
| 求める経験 | ・セキュリティ業務経験3年以上 ・基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須 ※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須（上位資格での代替可能）#(lf)・セキュリティ教育・訓練、講義経験、CTF企画・作問経験者 ・社員向けのセキュリティ教育計画立案、リーダー経験者 ・応用情報処理技術者、高度情報処理技術者 あるいは相応のベンダー系資格 ・(ISC)2 CISSP他、ISACA CISA, CISM, CRISC他 |
| 勤務地 |
品川区東五反田２－１８－１ 大崎フォレストビルディング
|
| 年収 | 固定給制(月給制)/ |
| 勤務時間 | 9:00~17:30/7時間30分 |
| 休日・休暇 |
介護休業、育児短時間勤務、介護短時間勤務、積立休暇、リフレッシュ休暇、スポット休暇、半日休暇 ※有給休暇に関しては入社日に(月により2～20日）を付与し、その後毎年4月のタイミングで追加20日付与。#(lf)土曜日,日曜日,祝日 |
| 福利厚生 | 通勤交通費全額支給(当社規定による)、契約社宅制度、退職金制度、選択制確定拠出年金制度、厚生年金基金、財形貯蓄制度など |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考 → 一次面接（部門） → 二次面接（部門長） → 最終面接（人事部長）→ 内定 → 条件提示面談 （選考の評価や、部門長のスケジュールによっては面接が2回になることも御座います）※写真付き履歴書の提出が2次または最終前にあり。 |
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