東証プライム上場/16期連続増収中途採用担当 社名非公開
| 職種 | 東証プライム上場/16期連続増収中途採用担当 |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【事業内容】 2006年設立のクラウドインテグレーターです。 まだ世の中に「クラウドコンピューティング」という言葉が生まれる前の2006年より、クラウドに特化した事業を展開してきました。 特にSalesforceの導入実績では国内トップクラスの5,500件以上の導入実績を誇り、今なお高成長を続けております。 ●クラウドインテグレーション事業 ・DX構想立案・導入計画策定 ・世界No1 CRMであるSalesforceの各種プロダクトの導入支援 ・Twilio、Amazon Connectを利用したクラウドコンタクトセンターの導入支援 ・AWS等の他クラウドサービス、あるいはERPや基幹系システムとのシステムインテグレーション ●製品開発事業 自社製品・サービスの企画・開発・販売を行います。 【職務内容】 同社のマーケティング・ブランディング戦略全体の策定及び実行をお願いします。 マーケティング活動全般の責任者として、下記チャネルや分析手法を使い、戦略立案、企画・実行、進捗管理、予算策定、PDCA活動などをお任せします。 【具体的には】 ■リード獲得のためのWebサイト運営改善、イベント・ウェビナー企画実施、ダウンロードコンテンツ制作、MAツールを活用したメールマーケティング実施。 ■インサイドセールスチームによるナーチャリング施策、アウトバンドコールによるアポイント取得、コンバージョン取得施策の企画立案実行。 ■マーケティング・コミュニケーション部総勢18名のマネジメント （チャネル例） ・リスティング ・アフィリエイト ・SEO ・アドネットワーク ・B2BマーケットにおけるO2O ・ニュースリリース、パブリシティとの連動 ・SNS （分析手法） PEST分析 3C分析 SWOT分析 5F分析 4P分析 STP分析 コホート分析 カスタマージャーニー LTV など 【本ポジションの魅力】 同社は成長著しいクラウドコンピューティング、特にSalesforce市場の中ではトップクラスの強みをもっておりますが、今後さらなる飛躍を目指し日本のIT業界おいても認知度や影響力を高める活動をしてまいりたいと考えています。そのブランディング、マーケティングの総責任者と… |
| 求める経験 | 【中途採用】 （必須要件） ・事業会社における中途採用実務の経験 （歓迎要件） ・人材紹介会社での営業、RA、CAとしての経験 ・ITエンジニア職採用の経験 ・IT企業での人事や管理部門の経験 ・採用広報の経験／SNS運用など |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 400 ～ 600 万円 ※上記年俸額を12で割った金額が月額支給金額となります。 ※年間全社業績目標を超えた場合は決算賞与の支給あり なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:30～18:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）祝日、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度：入社初日に10日間付与・1時間単位の取得可能）、産前産後休暇、育児休暇（男女問わず）、 介護休暇、特別休暇（慶弔） |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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