情報セキュリティ推進 日本精工
| 職種 | 情報セキュリティ推進 |
|---|---|
| 社名 | 日本精工 |
| 業務内容 |
■同社にて、情報セキュリティ業務を担当していただきます。 【具体的には】 これまでのご経験を踏まえ、以下の戦略、重点テーマのいずれか、もしくは複数の案件を担当していただきます。 ・ITインフラのセキュリティ（ゼロトラストネットワーク、クラウドセキュリティなど）における、インフラ部門と連携したプロジェクト・課題を同社グループ、グローバルに向けて推進 ・全社情報セキュリティの推進 ・ISMS活動によるセキュリティレベルの向上活動 【業務の魅力】 ・製品やサービスを導入し、運用するだけでなく、セキュリティに関する戦略や施策を策定・企画することができます。 ・海外も含めた同社グループ全体に対する仕事に携わる機会が持てます。 ・広い視野で、かつ変化が激しいセキュリティ領域において、専門性ある業務と役割を通じて、事業をリスクから守り、事業に貢献するやりがいを持つことができます。 |
| 求める経験 | 【必須要件】※下記いずれも必須 ■基本情報処理技術者程度の知識 ■情報セキュリティもしくはICTインフラの領域における5年以上の業務経験 ■Microsoft Officeが活用できる方 【歓迎要件】 ■英語能力（TOEIC 520点以上） ■情報セキュリティマネジメント試験合格者 ■ネットワークスペシャリスト試験合格者 ■情報処理安全確保支援士の資格所有者 ■グローバルセキュリティ資格保有者（CISSP、GIAC等） ■クラウド関連スキルや資格保有者（AWS、Microsoft M365） ■ISMSやNISTのフレームワークに関する知識 |
| 勤務地 |
東京都/品川区/大崎1-6-3 日精ビル
|
| 年収 |
400-800万円 ※過去3年賞与平均支給実績：5.4 ヵ月／年（年2回計） |
| 勤務時間 | 08:30 - 17:25（コアタイム：10:00 - 15:25） |
| 休日・休暇 | 年間128日／（内訳）休日日数121?129日（事業所により異なる）、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休職・休暇、結婚休暇、慶弔休暇、子供の看護休暇、介護休業 等 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外手当（管理職の場合支給対象外） 寮・社宅（選択した場合、住宅手当は支給対象外）、財形貯蓄・社員持株会制度、保養所、災害見舞金、運動施設（施設の内容は事業所により異なります）、退職金（別途、確定拠出年金、個人拠出年金制度あり）、再雇用希望登録制度（65歳迄） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】有（適性検査） 【面接回数】2回 【選考フロー】 一次面接（技術担当）＋適性検査 ⇒ 最終面接（人事） ※WEB面接可 |
この求人情報は、「株式会社クイック」が取り扱っています
この情報を保有しているコンサルタントへ紹介を受けるには、マイナビスカウティングに会員登録が必要です。
応募登録いただくにあたり
にご同意いただき、マイナビスカウティングに応募情報を開示することをご了承の上登録ください。