【管理職採用】車両サイバーセキュリティ開発 三菱自動車工業
| 職種 | 【管理職採用】車両サイバーセキュリティ開発 |
|---|---|
| 社名 | 三菱自動車工業 |
| 業務内容 |
車両ボディ系の電子電装システムの開発を担当していただきます。 【具体的には】 特にサイバーセキュリティ対応設計業務を担当していただきます。 ・サイバーセキュリティ対策技術（暗号、鍵管理、認証システム）の検討 ・社内開発プロセスの構築、運用 ・車載電子部品に実装するセキュリティ対策の検討業務（各種レビューの実施） ・サイバーセキュリティ法規に対応するための各種検討 ・市場における技術動向、サイバーセキュリティ事象の調査 |
| 求める経験 | 【必須要件】※以下いずれも必須 ■車載電装品の電子・制御（組込）・通信・ダイアグノーシス・OBD等の設計もしくはプロジェクトマネジメント経験、もしくはIT、ICT関連のセキュリティ開発経験 ■5名以上のチームマネジメント経験 ■TOEICスコア550点以上（英語でメール、電話、会議、技術文書の読解などの業務が出来るレベル） 【歓迎要件】 ■サイバーセキュリティに関する基礎知識や開発経験 ■パソコン、ITシステム、家電などにおける、ソフトウエア開発経験 （Ethernet、Webアプリを利用するシステム開発の経験があれば尚良） ■各種システムに対するセキュリティアセスメント、脆弱性評価の実務経験 |
| 勤務地 |
愛知県/岡崎市/橋目町字中新切1番地
|
| 年収 | 600-1300万円 |
| 勤務時間 | 08:30 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間121日／（内訳）当社就業カレンダーに基づく、年次有給休暇、転任、転勤、結婚、出産、忌引及び裁判員休暇 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労働災害保険、厚生年金保険 通勤交通費補助、有扶（家族）手当（基礎額2400円/月、家族付加額：扶養家族1人目 15000円/月、2人目以降1人につき3800円/月 ） カフェテリアプラン制度（最大75000円/年）、独身寮、借り上げ社社宅制度、三菱車社員販売制度、介護及び介護勤務制度、在宅勤務制度、保養所等 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】SPI(学力検査＋性格検査) 【選考フロー】 一次面接（部門MG・人事）→ 最終面接(部門部長・人事） |
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