ヘルスケア事業の海外販社担当 社名非公開
| 職種 | ヘルスケア事業の海外販社担当 |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
ヘルスケア事業関連の海外販売、販社管理をご担当いただきます。 １） 現地販売会社の日本側管理担当者 ２） 販売予算/実績の管理、現地代理店との交渉、管理 ３） 現地マーケティング活動への支援 ご経験やご状況に応じて、担当エリアは決定いたします。 対象エリア：アメリカ、ヨーロッパ、中国、インド、ロシア、ブラジル、アジア（タイ、インドネシア、ベトナム） 年に3～4回程度海外出張有。 数年ご経験いただいた後に現地駐在も視野にご活躍いただきます。 現在駐在されている方は10数名。ローテーションは2～3年を目途としております。 「課題提起型デジタルカンパニーへの進化」を目指しており、 ヘルスケア事業では「診断画像の医療現場への提供」を事業の中核に位置付けています。 医療現場における画像診断も、従来のアナログから、デジタルへと大きく転換しつつあります。 この大きなトレンド変化の中で、弊社は革新的な製品の提供を通じてより診断価値の高い画像の提供を目指しています。 当社独自のX線動画撮影技術、超音波関連技術、医療ICTサービスを融合したヘルスケアソリューションや、 デファクトスタンダードとなっているバイタルセンシング製品などの提供を通じて、人々の健康を守り、 QOLの向上に貢献する事業となります。また、医療領域も高度な検査機器を提供して質を高めていく時代から、 医療機器、医療機関、医療従事者や患者、あらゆるものをクラウドICTで繋ぎ、 医療・診療データに基づき、ソリューション、AI等で医療課題を解決していく時代へ変わってまいりました。 弊社のヘルスケアIT事業は、「繋がる社会・繋がる医療」の早期実現に向け病院、診療所両方のシステムを開発しています。 【募集部門のミッション・目標】 現在海外の売上比率は5割程度と、当社内では海外比率が未だ低い部門です。 今後、海外売上比率を上げることをミッションに、海外拠点の立上を進めています。 海外販社との連携を強化し、海外売上比率の向上に向けて取り組んでいます。 【携わる製品】 1)デジタルX線画像入力装置 (FPD:フラットパネルディテクタ、CR:コンピューテッドラジオグラフィ) 2)超音波画像診断装置 3)医療IT関連製品 (PACS、クラウドサービス、CAD:診断支援SW、等) 4)医療画像診断用フィルム及びプリンター 【キャリア入社者の担当業務／期待する役割】 現地販社の予実管理、マーケティング戦略立案、中期計画策定及び経営支援が主な役割です。 現地との緊密なコミュニケーションにより、販社のパフォーマンス向上、業績向上に寄与することを期待しています。 また、日本から直接海外の代理店／企業向け販売を行う部門で活躍してもらうこともあります。 【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン】 弊社のヘルスケア事業は、先進国では最先端の革新的製品の提供による診断精度の向上、 新興国ではより多くの人に低コストで高度な医療を受ける環境の実現など、医療現場に貢献していることを実感できる仕事です。 ポテンシャルの高い海外事業を成長させていくためには、日々従来どおりの業務をしていては実現しません。 常に新たな発想や提案を求めています。社内経験がないことは、決してハンディになりません。 また、近年海外M&Aも積極的に行い、新規海外販社設立検討や既存販社の管理業務などへ業務拡大する機会もあり、 会社経営に必要とされる分析力や指導力を培うことができます。 将来的には海外販社に経営／マーケティングの責任者クラスで駐在し、直接会社経営、ビジネス拡大を牽引するチャンスもあります。 |
| 求める経験 | 【必須となる資格・スキル・経験など】 ■製造業もしくは商社にて（BtoB or BtoC向け）海外営業経験または外資系企業での日本向け営業経験 ■営業数字、予実管理等の数値把握能力 ■英語力(TOEIC730点以上) 【あれば望ましい資格・スキル・経験など】 ■海外販社や海外子会社の管理経験（セールス領域、ファイナンス領域） ■海外駐在経験お持ちの方 ■医療機器商材のご経験をお持ちの方 |
| 勤務地 |
東京サイト日野
|
| 年収 |
・600万円～1,000万円※現職考慮 ・昇給、昇格：年1回を予定 |
| 勤務時間 |
丸の内・浜松町・品川 / 9:15～17:40 その他各サイト / 8:30～17:10 関西支社 / 9:00～17:25 ※フレックス制（コアタイムあり）については別途設定。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度 など |
| 福利厚生 |
制度 ： カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、共済会制度 など 施設 ： 独身寮、体育館、グランド など 退職金・年金制度：確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考ー面接（2～3回を予定） 1次選考の前にSPI試験、2次選考の前に英語試験(合否に影響なし)あり ※面接の回数は変更になる場合がございます |
この求人情報は、「株式会社コンフィデンス・インターワークス」が取り扱っています
この情報を保有しているコンサルタントへ紹介を受けるには、マイナビスカウティングに会員登録が必要です。
応募登録いただくにあたり
にご同意いただき、マイナビスカウティングに応募情報を開示することをご了承の上登録ください。