Technology Strategy & Architecture（TSA） KPMGコンサルティング株式会社
| 職種 | Technology Strategy & Architecture（TSA） |
|---|---|
| 社名 | KPMGコンサルティング株式会社 |
| 業務内容 |
チーム紹介 本ポジションは、企業のITに係る戦略、企画からシステム化の実現に向けた構築支援まで、企業のITによる変革を幅広く支援します。 【チームの人員構成】 コンサルティング会社出身者以外にもSIベンダー出身者や事業会社、ITベンチャー出身者などが在籍しております。 豊富なキャリアを持ったメンバーが若手の育成を担い、広いキャリア層のメンバーにて構成されております。 職務内容 ◆IT戦略策定支援 改革戦略立案の段階から業務・IT・組織を一体で考え、全体最適を実現します。 クライアントが求めるITテクノロジーによる付加価値創造、事業開発、業務効率化、その他業務課題の解決に対して、広く最新技術、既存技術の中から最適な採用技術・システムアーキテクチャを策定・提案し、クライアントをテクノロジー戦略の面から成功に導きます。 また、従来のシステム導入経験に加えて、Data Analytics、AI、IoT等のデジタル技術の知識を持ち、特定の製品やサービスに依存しない中立的なテクノロジー戦略の立案を実現します。 ◆ビジネストランスフォーメーション（業務・システム一体改革）推進支援 システムの設部開発の局面において、改革戦略の実現を確実なものにするため、クライアントの立場に立ち、業務改革面、システム・テクノロジー面、デリバリ手法面について製品・デリバリベンダー等のマネジメントを行い、プロジェクトの価値を最大化します。 ◆ITマネジメントの高度化支援 クライアントのIT人材・資産・コストに対する全社的なアセスメントを提供し、課題解決へ向けた中期的なIT戦略、情報化計画を策定することで、一貫した企業IT環境の変革を実現します。 【具体的な案件内容】 ・ICT(情報通信技術)の戦略策定支援 ・全社共通IT基盤調達支援 ・基幹システム刷新に伴う、業務改革/改善の検討及びシステム導入ベンダー選定のためのRFP作成支援 ・海外拠点・工場立ち上げに伴うシステム化構想支援 ・勘定系システム再構築支援 ・海外会社の日本企業買収に伴うPMI(Post Merger Integration)支援 役割及び責任 ＜マネジャー以上＞ ・IT領域に関する高い専門性を持ち、担当するプロジェクトにおける責任を担っていただきます。 ・プロジェクトにおけるスケジュール、要員、予算、成果物及びスコープの管理、顧客の新規案件受注に向けた提案活動を行っていただきます。 ＜シニアコンサルタント、コンサルタント＞ ・IT領域に関する高い専門性を持ち、担当プロジェクトにおいて、局面によってはマネジャーの代わりを担える存在として活躍頂きます。 ・マネジャー以上からの一定程度のガイドがある状況において、プロジェクトの計画を作成し、プロジェクト遂行時においては、コンサルタント以下のメンバーをリードしながら、成果物を作成していくことが期待されます。 |
| 求める経験 | 必須要件 ・3年以上の職務経験 ・日本語： ビジネスの使用に支障のないレベル 評価される知識と経験 ・コンサルティングファーム、シンクタンク、SIベンダー、事業会社の企画部門等において、下記何らか知識や経験を有する方 ・業務・システム改革プロジェクト経験 ・先端デジタル技術を含んだ改革プロジェクトの経験 ・企画・構想策定フェーズからの一気通貫の経験 ・大規模プロジェクトのマネジメント経験 ・大規模インフラ刷新・高度化プロジェクト経験 ・ITガバナンス評価・戦略策定の経験 ・グローバルプロジェクト経験 上記の経験に加え、AI/IoT/Analytics等デジタルテクノロジーの企画・導入のスキル・経験を有する方 ・論理的思考能力やコミュニケーション能力に優れた方、志の高い方 ・企業のIT部門の部門長やCIOの経験 ・ビジネス英語（ビジネス会話に支障がないレベル） ・PMP等のプロジェクト管理、情報処理関連の資格保有者 待遇 Consultant/ Senior Consultant/ Manager/ Senior Manager |
| 勤務地 |
東京都千代田区大手町
最寄駅：丸ノ内線／大手町駅A1出口直結、各線／大手町駅E1、A4出口徒歩7分
※業務によって地方を含む顧客に常駐する場合あり
|
| 年収 |
マネジャー未満：年収575万円～（固定残業手当（50時間相当分）を含む） マネジャー以上：年収1000万円～ |
| 勤務時間 |
9:15～17:15 ※シニアコンサルタント以下は上記を標準時間とするフレックスタイム制(コアタイムは9:00～17:00のうち3時間) |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇(10～20日) リフレッシュ休暇(毎年7月１日から翌年6月30日を休暇年度とし、5日間のリフレッシュ休暇を付与) |
| 福利厚生 |
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、財形貯蓄制度、 公認会計士企業年金基金、健康保険組合カフェテリアプラン、フレキシブルワーク、 ベビーシッター育児支援補助、病児保育サポート制度、保活コンシェルジュサービス 保育園費用補助制度 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考ー1次面接（シニアマネージャー、ディレクタークラス）ー2次面接（パートナー）ー3次面接（マネージャー、ディレクター、パートナーなど）ーオファー面談ー内定 ※2次選考で終了する可能性あり |
この求人情報は、「株式会社コンフィデンス・インターワークス」が取り扱っています
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