【神奈川】生産管理 社名非公開
| 職種 | 【神奈川】生産管理 |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【職務概要】 Automotive事業部 (自動車業界)にて下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 1. 量産品における調達管理業務の実践（希望納期に即した調達の実践） 2. ベンダー支給部材に関する月次在庫調査とSAPとの照合作業（実在庫数のSAPへの反映） 3. ベンダーにおける生産設備／成型機／プレス機の能力調査の実施 4. 遅延品など懸案アイテムに関する要因分析と問題解決の実践 5. 調達領域におけるプロセス改善の実施（無償支給から有償支給へ） 6. SCM OKR／KPIであるSTR／PDR／Inventory DOHへの貢献 7. Aging POの撲滅と削減。TimelyなるPO納入に向けての調整実施。 8. リペアメンテナンス費用や休業補償などA伝領域の管理監督。(CC330504／330505) 9. 年次TEOA活動への参画とAction Plansの実行 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める経験 | 【必須】 ・PCスキル(SAP／Microsoft Office〔Excel、Word、PowerPoint〕) ・調達／購買系業務経験(それに通ずるSupply Chain業務系も可)3年以上 ・SAPシステム(特にPP／MMモジュール系)使用経験 ・データマネジメントスキル(データ分析力) ・Excel及びPowerPointを駆使しての業務経験 【尚可】 ・英語を使用しての業務経験 ・各工程(Stamping／Molding／Assembly／Raw Materials)に関する知見及び業務経験 ・製造業関連工場での経験 ・電子部品業界での経験 ・中国、東南アジアの海外工場担当者との調整、折衝経験 |
| 勤務地 |
神奈川県
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
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| 年収 |
年収:500万～1100万程度 月給制：月額250000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 勤務時間 | 8時30分～17時00分・フレックス勤務有り（コアタイム11時30分～13時30分） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季・年末年始休暇、有給休暇、傷病休暇、年間休日129日～131日（年度により異なる）、慶弔休暇、誕生日休暇、創立記念日、リフレッシュ休暇、ゆとり休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休業 |
| 募集背景 | 事業拡大に伴う人員不足解消のため |
| 福利厚生 |
残業手当、食事手当、社保完備、交通費支給、退職金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、宿泊施設利用補助金、保養所、奨学金、社員食堂 喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 二次面接 ⇒ 内定 ※場合により面接回数の変更及び筆記試験あり |
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