【神奈川】価格設定担当者 社名非公開
| 職種 | 【神奈川】価格設定担当者 |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【職務概要】 同社のAutomotive事業部 (自動車業界)にて、下記の業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・複数の製品ラインについて、チャネルおよび直接顧客の両方からの特別価格リクエスト、見積もり、提案を分析および処理 ・価格設定の有効性を合理化するために、グローバル／地域の価格設定 ・価格設定リクエストの応答時間を改善し、応答のばらつきを減らす ・レポートを作成し、価格設定の最適化の機会を見つけるためのアクションを推進 ・低マージン追跡レポート、勝敗パフォーマンスなどのレポートを活用し、強化を提案 ・他の価格設定チームメンバー、営業、製品管理、カスタマーケアと定期的に協力し、やり取り ・プロジェクトおよびその他の製品／価格設定アクティビティをサポート ・EOA原則を積極的に適用して、財務およびその他の関連プロセスを継続的に改善 【担当エリア】 日本、中国、韓国、ASEAN 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める経験 | 【必須】 ・商業環境と製造環境の両方に携わった大規模組織での価格設定の役割での2～5年以上の経験 ・Excel、SAP、データ管理、データ視覚化ツールの経験（Power BI／Tableauなど） ・英語での優れた口頭および書面によるコミュニケーション能力（ビジネス能力） ・Tier2, Tier1の部品メーカーでの経験者またはPricingの実務経験をお持ちの方 |
| 勤務地 |
神奈川県
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
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| 年収 |
年収:500万～900万程度 月給制：月額250000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 勤務時間 | 8時30分～17時00分・フレックス勤務有り（コアタイム11時30分～13時30分） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季・年末年始休暇、有給休暇、傷病休暇、年間休日129日～131日（年度により異なる）、慶弔休暇、誕生日休暇、創立記念日、リフレッシュ休暇、ゆとり休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休業 |
| 募集背景 | 事業拡大に伴う人員不足解消のため |
| 福利厚生 |
残業手当、食事手当、社保完備、交通費支給、退職金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、宿泊施設利用補助金、保養所、奨学金、社員食堂 喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 二次面接 ⇒ 内定 ※場合により面接回数の変更及び筆記試験あり |
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