環境調査・分析スタッフ｜◆地域の環境を支える安定企業で専門職《転勤なし/残業10h》【宮城県/仙台】 協業組合仙台清掃公社
| 職種 | 環境調査・分析スタッフ｜◆地域の環境を支える安定企業で専門職《転勤なし/残業10h》【宮城県/仙台】 |
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| 社名 | 協業組合仙台清掃公社 |
| 業務内容 |
【業務内容】 ・現地でのサンプリング（外出） ・環境計量室での分析 ・報告書の作成と報告業務 《案件内容》 水質検査・ばい煙測定・臭気測定を中心に担当します。 《依頼先》 自社の廃棄物処理場だけではなく、営業経由で依頼のあったお客様の工場や行政機関の案件にも携わります。 【組織構成】 環境計量室は5名（うち女性2名）が配属されており、 40代1名、30代2名、20代2名となっております。 【入社後の流れ】 座学研修があります。そこで会社の方針や就業規則の説明など会社を理解する時間も取ることができます。 業務内容に関しては先輩社員とのOJTにて業務を学んで頂きます。習熟度に合わせて独り立ちできるようにしっかりサポートしていくので、安心して成長できる環境です。 《将来性・魅力》 ・ゴミ収集に対する値上げや経営の効率化により、業績は堅調です。今後も需要はなくならないため安定性があります。 ・同組合が考えるサービスとは、単なる「作業」ではなく、地域社会やお客様にとって最適な環境づくりをすること、それを実現させるために、お客様の立場になり喜んでいただくために何ができるかを考え、行動に移せる決断力と実行力の産物が同組合の提供する「サービス」と考えています。 ・地域貢献度、社会貢献度が高い事業に携わることが可能です。 |
| 求める経験 | 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ※下記いずれかのご経験がある方 ・環境分析の実務経験をお持ちの方 ・水質、土壌、大気分析の実務経験をお持ちの方 ・環境計量士の資格をお持ちの方、資格取得に意欲的な方 【歓迎条件】 ・リーダーまたはマネジメント経験 《働き方》 ・週休2日で、月の残業時間は平均10時間程度です。また、水曜日はノー残業デーとしており、ライフワークバランスを充実させることができる環境です。 ・案件は宮城県内中心のため長期出張はございません ・現在、システム導入などのIoT化を推進することで現場の負担を軽減し、働きやすさの改善に取組んでいます。 ・資格取得支援制度もあり、スキルアップを目指す方をサポートする職場環境でございます。 |
| 勤務地 |
宮城県仙台市宮城野区日の出町1-7-15
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| 年収 |
350万円 ～ 600万円 ■通勤手当 ■家族手当 ■残業手当 ■調整手当 ■役職手当 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 |
| 休日・休暇 |
■週休2日制、祝日年次有給休暇 ■出産・育児休暇 |
| 福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■確定拠出金（401k）制度 ■育児休暇制度 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考→SPI（WEB）→1次面接（総務部長、課長2名）+作文・スキルサーベイ→2次面接（理事長）→内定 |
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