【京都下京区】研究開発職（品質管理・開発・研究）～健康食品/転勤なし/安定した就業環境～ 金氏高麗人参株式会社
| 企業名 | 金氏高麗人参株式会社 |
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| 年収 | 400万円 〜 700万円 |
| 勤務地 |
京都府
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| 職種 | 【京都下京区】研究開発職（品質管理・開発・研究）～健康食品/転勤なし/安定した就業環境～ |
| 業種 | 食品業界の基礎・応用研究・技術開発（化学） |
| ポイント | 【京都下京区】研究開発職（品質管理・開発・研究）～健康食品/転勤なし/安定した就業環境～ |
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正社員
転勤無し
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募集要項
| 仕事内容 |
主なお仕事は、製品の品質管理・生産管理、新商品の開発、健康成分の研究です。 高麗人参について、健康への働きや安全性など様々な角度から研究を行います。 徹底的に試験やデータ分析を繰り返し、情報やデータを蓄積していきます。 さらに、高麗人参に含まれる健康成分ジンセノサイドの分析で日本屈指の技術力を有しており、それを基盤に新たな加工法や製造法の発見や新商品の開発に取り組んでいます。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】下記いずれかの経験を(学生時代含め)お持ちの方 ・高速液体クロマトグラフィー(HPLC)での分析経験がある方 ・臨床検査、食品分析・ライフサイエンス分野、化学分野などでの分析や研究経験がある方 |
給与・待遇
| 給与 |
276万円～420万円 給与には、固定残業手当(28時間分)/月：39100円～59400円を含む ■昇給・昇格：年2回 ■賞与：年2回※初年度設定なし |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【京都下京区】研究開発職（品質管理・開発・研究）～健康食品/転勤なし/安定した就業環境～ |
| 待遇・福利厚生 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金【福利厚生】健康診断(年1回)、皆勤表彰制度、永年勤続表彰制度、外部セミナー受講制度、産前産後休暇、育児休暇(復帰実績あり)、資格取得応援制度通勤手当(月3万まで)、残業手当(固定残業代(月28時間分)より超過分は別途支給)、皆勤手当(5千円) ※平均残業時間（40～50分程度/日） |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:50～18:20 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日・祝日）、GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇（入社半年後に10日付与） |
その他
| 選考プロセス | 書類選考（適性検査含む）→面接→会社見学会→内定 ※面接回数2～3回 |
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企業情報
| 企業名 | 金氏高麗人参株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2006年10月 |
| 従業員数 | 132名 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 売上高 | 120億円 |
| 事業内容 | 【事業内容】高麗人参関連商品の通信販売 2006年の設立から、急成長を遂げており、高麗人参・健康食品の国内通販市場で13年連続売上高No.1をいただいております。 (※高麗人参を主成分として配合した健康食品（サプリメント製品形状対象）国内通信販売市場 2008年度～2020年度メーカー出荷金額ベースシリーズ製品合算値（株）矢野経済研究所調べ 2021年5月現在) 高麗人参サプリメントの通信販売を行っている同社は、販売当初から多くの方の支持があり、リピーターも増え、毎年右肩上がりに、売上を伸ばし続けて会社・組織が拡大しています。顧客へ健康という満足を提供するために、日々商... |
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