新規化学品(モノマー・機能性化学品)による事業創出(くらしき研究センターもしくは新潟事業所/管理職ク 株式会社クラレ
企業名 | 株式会社クラレ |
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年収 | 700万円 〜 1100万円 |
勤務地 |
新潟県
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職種 | 新規化学品(モノマー・機能性化学品)による事業創出(くらしき研究センターもしくは新潟事業所/管理職ク |
業種 | ガラス・化学・石油業界の基礎・応用研究・技術開発(化学) |
ポイント | 新規化学品(モノマー・機能性化学品)による事業創出(くらしき研究センターもしくは新潟事業所/管理職ク |
正社員
年間休日120日以上
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募集要項
仕事内容 |
新規化学品(モノマー、機能性化学品)による事業創出をご担当いただきます。 入社後は将来100億円規模の事業を目指したテーマ(独自性の高いモノマーを利用した高機能性モノマー・ポリマー事業)のモノマーを担当いただきます。 その後、本モノマー開発リーダーとしてモノマーのスケールアップ、パイロット提案に取り組んでいただきます。 将来的には適性や希望を踏まえ新規材料開発もしくは本テーマ推進(スケールアップからモノ作りまで)を担っていただく予定です。 配属部署名:つくば研究センター 高分子材料研究所 |
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求める人材 | 【必須(MUST)】 ・学歴 大学院修士課程修了以上 化学、応用化学(有機合成・触媒化学)専攻 ・語学 英語能力初級以上(目安 TOEIC600レベル)以上 ・職務経験 化学系企業での研究開発職(何らかの低分子の経験がある方) 2年以上の有機合成・触媒化学分野での実験の経験 ・チーム・テーマのマネジメント経験 |
給与・待遇
給与 |
740万円~1020万円 ■キャリア・能力を考慮の上、当社規定により処遇 ※上限は住宅支援手当を含む場合 |
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雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション | 新規化学品(モノマー・機能性化学品)による事業創出(くらしき研究センターもしくは新潟事業所/管理職ク |
待遇・福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、退職一時金、確定給付企業年金、企業型確定拠出年金、持株会制度、福祉会制度、財形貯蓄制度、契約リゾート・スポーツ施設、住宅取得融資制度 <教育制度・資格補助補足>職能別研修、管理職研修、通信教育制度、英会話、PC研修 ほか通勤手当、住宅手当、寮社宅(独身寮(個室))、単身赴任手当、勤務手当(東京勤務に対して) |
勤務時間・休日
勤務時間 | 09:00~17:45 |
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休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日)、年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度初日から15日/最大20日付与※入社月により4~15日)、慶弔休暇、裁判員などの公務休暇 他 |
その他
選考プロセス | 面接2回、書類選考→(SPI・作文)→1次面接(場合によりWEB面接)→2次面接(場合によりWEB面接)→内定 |
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企業情報
企業名 | 株式会社クラレ |
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設立 | 1926年6月 |
従業員数 | 11906名 |
資本金 | 890億円 |
売上高 | 7809億3800万円 |
事業内容 |
樹脂:ポバール樹脂・フィルム、PVB樹脂・フィルム、EVOH樹脂・フィルムの製造、販売 化学品:メタクリル樹脂、イソプレン系化学品、ポリアミド樹脂、メディカル関連製品の製造、販売 繊維:ビニロン、人工皮革、不織布、面ファスナー、ポリエステル繊維の製造、販売 その他:炭素材、水処理用高機能膜・システムの製造、販売 「未来に化ける新素材」を独自技術で生み出し続けるクラレ。1926年に当時の先端技術・レーヨンの事業化を目的に設立されました。。「他人のやれないことをやる」という独自の研究・技術を重視する社風は、機能性樹脂ポバール(世界シェア35%)、ガスバリア性樹脂<エバール>(世界シェア65... |
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