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powered by   2025/02/13 更新
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研究開発(CO2ガス分離膜・分離システムの開発・評価/大阪・茨木)(サス研) 日東電工株式会社

掲載開始日:2024/10/24
更新日:2025/01/11
ジョブNo.238195
企業名 日東電工株式会社
年収 500万円 〜 900万円
勤務地
大阪府
職種 研究開発(CO2ガス分離膜・分離システムの開発・評価/大阪・茨木)(サス研)
業種 ガラス・化学・石油業界の基礎・応用研究・技術開発(化学)
ポイント 研究開発(CO2ガス分離膜・分離システムの開発・評価/大阪・茨木)(サス研)
正社員 年間休日120日以上フレックス勤務

募集要項

仕事内容 【担当製品】
 CO2ガス分離膜・分離システム

【職務内容】
 分離膜システムの開発・評価、設計、導入、および分離モジュールの設計開発

【入社後まずお任せしたい業務】
 ガス分離膜システムの実務担当者として、分離膜システムの開発・評価、設計、導入、およびモジュールの開発設計を担って頂きます。近い将来にはテーマリーダーとなっていただけることを期待しています。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
 上記業務を経験後、分離膜技術を起点とする、他の研究開発テーマの推進す。多くの分野に主体的にチャレンジが可能です。

【業務のやりがい/アピールポイント】
 社内外からの期待値が高い世の中にない製品を生み出す一連のプロセスを体験できます。また、価値を直接顧客に問いかける機会も多く、やりがいある環境です。

【所属組織】
全社技術部門 サステナブル技術研究センター 第1グループ

【所属事業部門の概要】
全社技術部門には4つの本部(研究開発本部、新規事業本部、核酸医薬開発本部、技術知財戦略本部)があり、それぞれ異なる役割を担っていま...
求める人材 【必須(MUST)】
■化学系製品のプロセス設計、またはプラント設計や導入経験をお持ちの方

【歓迎(WANT)】
■新規プロセス設計・合理化検討経験をお持ちの方
■分離膜を用いたシステムの開発経験をお持ちの方
■機械設計の経験をお持ちの方
■機械学習の知見をお持ちの方

給与・待遇

給与 500万円~900万円
【年収例】670万円/33歳(既婚、子一人)34万/月+賞与(業績により)
雇用・契約形態 正社員
募集ポジション 研究開発(CO2ガス分離膜・分離システムの開発・評価/大阪・茨木)(サス研)
待遇・福利厚生 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当:定期券代、車通勤は距離別定額 家族手当:子一人目10000円 子二人目10000円 残業手当

勤務時間・休日

勤務時間 08:45~17:30
休日・休暇 週休2日制(土日) 年末年始 夏期休暇 有給休暇(入社半年経過後16日~20日)育児休業、産前・産後休暇など

その他

選考プロセス 面接2回、■面接2回 書類選考→1次面接(人事担当者)→SPI→最終面接(部門長)→内定 1次WEB面接→2次対面

企業情報

企業名 日東電工株式会社
設立 1918年10月
従業員数 27426名
資本金 267億円
売上高 9151億3900万円
事業内容 高分子技術をベースに、電気、機械、化学、物理、生物、薬学、ライフサイエンス分野などの知識、技術を融合させた機能性材料メーカー。1万種以上の製品(電子・電機材料、工業用テープ、産業用資材、包装材料、医療衛生材料)を幅広い産業分野に供給。
(1) 電子材料:液晶表示関連材料、半導体関連材料、プリント回路材料 等 (2) 機能材料:医療関連材料、高分子分離膜、フッ素樹脂製品 等 (3) 工業用材料:電子部品用材料、接合材料、表面保護材料、防食・防水材料、シーリング材料 等
【特徴】エリアニッチトップ・グローバルニッチトップ戦略。三新活動などMBAの世界でも著名な経営戦略を生み出し、粘着、塗...

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