リチウムイオン電池の次世代要素技術開発【PEC 研究開発センター】 パナソニックエナジー株式会社
| 職種 | リチウムイオン電池の次世代要素技術開発【PEC 研究開発センター】 |
|---|---|
| 社名 | パナソニックエナジー株式会社 |
| 業務内容 |
・新規材料(正極材・負極材・極板処方・電解液等)の設計、評価、解析 ・電池としての原理設計、性能検証 【役割】 ・電池進化を支える原理設計・正極材・負極材・極板処方・電解液等の要素技術開発の主担当者 ・基礎研究に留まらず、量産化を見据えた原型開発までが担当領域になります。 【研究開発センターのミッション】 ・地球環境規模での環境問題に対応するため、あらゆるモビリティや電子機器の電動化が進んでいます。電池に求められる水準が高まる中、容量・寿命・安全性それぞれに対する社会からの要請に応えた、新たな技術開発をするのが、私たちR&D部門における研究開発センターのミッションです。 当部では、次世代リチウムイオン二次電池の進化を支える原理設計・正極材・負極材・極板処方・電解液等の要素技術を開発しています。 【募集背景】 世界的に脱炭素の流れが加速する中で、自動車の電動化はその中でも大きな鍵を握っています。当社の車載向け電池事業は、米国大手EVメーカーをはじめとしたEV向け電池のパイオニアであり、今後も高エネルギー効率で高品質な電池に対する社会のニーズに応えていきます。そのた... |
| 求める経験 | 【必須】以下いずれかの経験を有する方 ・電気化学を活用した商品開発経験・量産化経験（電池、キャパシタなど） ・電池用材料開発・商品開発経験（正極、負極、セパレータ、電解液など） ・学生時代に電気化学にかかわる分野での研究経験（電池、キャパシタ、センサー、触媒など） ・無機材料(電池活物質、セラミックス材料、蛍光体)あるいは炭素材料（黒鉛、カーボンブラックなど）の開発・商品化経験、粉体の合成プロセス開発・量産化経験 ・各種金属材料（金属箔、冶金、金属粉体）の開発経験、量産化経験 ・各種塗料分野の開発経験、量産化経験 |
| 勤務地 |
大阪府
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| 年収 |
550万円～1200万円 昇給年1回 賞与年2回 モデル年収 980万円／管理職（月給59万円） 750万円-840万円／係長（月給38万5500円＋諸手当） 550万円-700万円／一般社員（月給28万3400円＋諸手当） |
| 勤務時間 | 08:30～17:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 長期節目休暇など |
| 福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当 家族手当 住宅手当 単身赴任手当 寮社宅 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 面接2回、書類選考→1次面接→2次面接→内定 |
この求人情報は、「株式会社メイテックネクスト」が取り扱っています
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