【静岡】研究開発戦略の立案及び推進 矢崎総業株式会社(矢崎グループ)
| 企業名 | 矢崎総業株式会社(矢崎グループ) |
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| 年収 | 400万円 〜 700万円 |
| 勤務地 |
静岡県
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| 職種 | 【静岡】研究開発戦略の立案及び推進 |
| 業種 | 輸送用機器（自動車含む）業界の基礎・応用研究・技術開発（化学） |
| ポイント | 【静岡】研究開発戦略の立案及び推進 |
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正社員
年間休日120日以上
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募集要項
| 仕事内容 |
研究開発における戦略策定と研究開発マネジメントの仕組み改善・強化、およびカーボンニュートラル社会を見据えた技術構築を先行的に進めるため 業務内容 【部・チームの業務概要】 部：現業を支える基盤技術と新規事業につながる技術シーズのテーマ創出に関する研究開発戦略の立案およびその推進を実施している チーム：社会動向、技術シーズなどの情報収集・分析から戦略・ロードマップの立案・策定 研究開発戦略に基づく研究開発の推進 事業所内研究活動の運営、社内他事業所、社外連携などの窓口 【今回の求人の具体的な仕事内容】 ・社会動向、技術シーズなどの情報収集・分析から戦略・ロードマップの立案・策定 ・脱炭素化に向けた技術的方策の検討と企画・提案、具体的な技術の実現可能性についての検討・見極め ・事業所内研究活動の運営の企画 【部・チームの人数や雰囲気】 ５名程度のチームであり、電気・電子、材料・化学領域の元研究開発者や領域マネージャー経験者が在籍しており、多角的な視点での議論をし、その結果を研究開発戦略、ロードマップに反映させるべく業務を進めています。自由闊達な意見主張、建設... |
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| 求める人材 | 【必須】 ・経験：研究開発または調査・企画・立案に関する業務の経験、またはカーボンニュートラルに関する技術開発の知識と経験 【歓迎】 ・TOEIC４７０点～６００点（通常会話レベル） ・将来社会を描くための社会動向、技術シーズの調査・企画の経験、研究開発マネジメントやその仕組み化・定着化の経験 ・カーボンリサイクル関連技術の実務経験や新規プロセス向け触媒開発、水素関連技術の実務経験 ・バイオ、水素、資源循環、CCU、脱炭素・低炭素化技術などの技術シーズ獲得に向けた実務経験 ・エレクトロニクス・通信業界、環境・エネルギー業界、材料・素材業界ご出身の方 |
給与・待遇
| 給与 |
400万円～700万円 経験、能力に応じて決定いたします。 ※通勤手当、世帯手当等の諸手当は除いています。 ■別途残業代支給 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【静岡】研究開発戦略の立案及び推進 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当(新幹線通勤制度、有料（高速）通勤制度 住宅手当 食事手当(食堂利用補助制度、食事補助制度) 残業手当(全額支給) 結婚・出産祝金支給 住宅取得祝金支給 死亡弔慰金支給 傷疾病見舞金支給 災害見舞金支給 労働災害法定外保障 従業員持株会制度 財形貯蓄制度 退職金制度 企業年金基金制度 フレッシュライフ60（定年退職前事前研修、記念行事など） 確定拠出年金制度（DC制度） |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:30～17:15 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土日) 特別休暇 育児休暇 バックアップホリデー(有給休暇積立) |
その他
| 選考プロセス | 面接1回、面接1回～2回、適性試験有 ※原則WEB面接となります |
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企業情報
| 企業名 | 矢崎総業株式会社(矢崎グループ) |
|---|---|
| 設立 | 1941年10月 |
| 従業員数 | 239753名 |
| 資本金 | 31億9150万円 |
| 売上高 | 1兆6090億円 |
| 事業内容 |
自動車機器事業：ワイヤーハーネス、自動車計器(メーター、タコグラフ、ETC車載器、HUD等)、電気機器・部品(コネクタ、コラムスイッチ等) 生活環境機器事業：電線(電力・通信・計装ケーブル等)、ガス機器(ガスメーター、ガス漏れ警報器 等)、空調機器(太陽光機器 等) 新規事業関連：環境リサイクル事業(ガラス・紙・食品リサイクル、森林再生 等)、介護・保険事業、農業事業 等 【グループ会社】 矢崎部品、矢崎エナジーシステム、矢崎計器 【シェア】ワイヤーハーネス：世界トップクラス |
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