要素技術開発・設計<車載・非車載機器> 社名非公開
企業名 | 社名非公開 |
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年収 | 600万円 〜 1000万円 |
勤務地 |
大阪府島屋1-1-3
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職種 | 要素技術開発・設計<車載・非車載機器> |
業種 | 半導体・電子・電気機器業界の基礎研究(電気) |
ポイント | 自動車、情報通信、エレクトロニクスなど様々な分野においてグローバルな事業活動を展開している企業です。世界トップクラスの技術力を持つ同社で働いてみませんか。求人票に記載しきれない情報がたくさんあるので、是非ご応募下さい。 |
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上資格取得支援制度フレックス勤務
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募集要項
仕事内容 |
■車載・非車載機器に関する研究、開発。要素技術開発及び設計、試作製造・評価を担当していただきます。 【具体的には】 (1)車載/非車載パワーエレクトロニクス新製品の要素技術開発、新技術開発 (2)パワーエレクトロニクスアーキテクチャ検討/システム設計(Matlab/Simulink活用) パワーエレクトロニクス回路/制御・電磁気・EMC・モータ等、各要素技術開発(CAE活用) 【仕事で得られるスキル】 ・自動車用コネクタの開発を通じて、樹脂、金属プレス部品の構造設計や信頼性検証の技術とそれらを実施するのに必要なCADやシミュレーションスキルを習得することができます。 ・自動車メーカーとの開発活動を通じて、自動車部品の開発プロセス、社内外でのコミュニケーションスキルと交渉スキルも習得していくことが可能です。 <変更の範囲> 総務、人事、経理、営業、事業計画等の企画・調整。調査等の業務、設計、生産技術、営業技術、研究開発等の専門技術的業務 |
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求める人材 | 【必須要件】 ・パワエレ関連の経験者(DCDCコンバータ、On board charger、E-Axle、駆動インバータ) 【歓迎要件】 ・EMC(電磁ノイズ)対策設計知見/経験 ・電動車システム/シミュレーションに関する経験/知見 ・パワーエレクトロニクスCAE知見(回路設計ツール(SPICE等)、基板設計ツール、EMC解析ツール、熱連成解析ツール、モータ解析ツール等) |
給与・待遇
給与 |
600-1000万円 ※経験、能力等を考慮し、同社規定により支給 |
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雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション | 要素技術開発・設計<車載・非車載機器> |
待遇・福利厚生 |
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 通勤手当、残業手当、家族手当、家賃補助手当(条件により家賃の最大50%を支給(上限額あり)) 財形住宅貯蓄、退職年金、企業年金基金、共済会、持株会、カフェテリアプラン制度(自主選択型福利厚生制度)、育児休業(満3歳到達まで)、短時間勤務(小学6年生を終了するまで)、介護休業(2年以内) など |
勤務時間・休日
勤務時間 | 08:30 - 17:15(コアタイム:00:00 - 00:00) |
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休日・休暇 | 年間120日/(内訳)完全週休2日制、年末年始休暇、夏季、GW、年次有給休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇 (慶弔休暇 など) |
その他
選考プロセス | 【筆記試験】有(SPI・適性検査) 【面接回数】3回 【選考フロー】 1次面接(部門)→2次面接(部門)・適性検査(WEB)→最終面接(人事) |
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企業情報
企業名 | 社名非公開 |
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事業内容 |
【概要・特徴】 東証プライム上場の非鉄金属メーカー。 自動車、情報通信、エレクトロニクスなど多様な分野において、グローバルに事業を展開しています。 【事業展開】 高い技術をベースに事業の多角化を推進。 自動車用ワイヤーハーネスは世界シェアトップクラスを獲得しています。 また、電力用電線・ケーブルなどのほか、多くの製品で高いシェアを獲得しています。 【職場環境】 家族手当・家賃補助手当などがあり、配偶者出産休暇等の出産育児に対するサポート、社員研修制度など福利厚生が充実しています。 また、業種別生涯年収ランキングにおいても非鉄金属メーカーでトップとなっています。 |
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