研究開発＜固体電解質＞ 三井金属鉱業
| 職種 | 研究開発＜固体電解質＞ |
|---|---|
| 社名 | 三井金属鉱業 |
| 業務内容 |
SE事業推進ユニットで全固体電池用固体電解質（A-SOLiD）の開発業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■硫化物固体電解質の材料開発、試作及び評価 ■顧客との開発に関する対話 【A-SOLiD】 全固体リチウムイオン電池向け固体電解質で、世界に先駆けて量産試験設備での検証を完了した製品です。 具体的には、以下のような取り組みがされています。 ・全固体電池を開発している企業において、「A-SOLiD®」を採用したセラミックパッケージ型全固体電池が製品化 ・車載（EV）用の全固体電池開発が活発化し、国内外複数社への「A-SOLiD®」サンプル供給量が急増中 ・2024年2月には量産試験用設備の増強を発表し、生産能力は現状の３倍程度に ＜製品特徴＞ 高いリチウムイオン伝導性に加え電気化学的にも安定な点が特徴で、高温下で劣化が激しい液体電池に比べ熱への耐性が強いことから、高温などの厳しい環境にある国や地域での利用が期待されています。 完成車メーカーは2020年代前半に全固体電池の実用化目標を立てており、電気自動車（EV)用途などで使用される全固体電池の市場視野は今後の拡大が... |
| 求める経験 | 【必須要件】※以下いずれかに当てはまる方 ■電気化学に関する知見 ■無機材料の研究開発経験 【歓迎要件】 ■電池/電池材料開発の経験 ■リチウムイオン二次電池に関する知見 ■TOEIC 600点 |
| 勤務地 |
埼玉県/上尾市/原市1333-2
|
| 年収 |
450-805万円 ※年収は年齢／経験／能力を考慮し決定します |
| 勤務時間 | 09:00 - 17:50（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間123日／（内訳）原則週休2日（土・日）、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、忌引休暇 他 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 社宅・独身寮、住宅手当、持ち家支援制度（銀行提携融資制度）、財形貯蓄、慶弔関連：（結婚祝金、結婚休暇、弔慰金、忌引休暇）、育児休業制度、介護休業制度、社員持株会、退職金制度、子女学費融資、永年勤続表彰（10年、20年、30年、40年） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】適性検査有 【面接回数】2回 【選考フロー】書類選考⇒適性検査⇒ 一次面接⇒ 最終面接 |
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