法務・コンプライアンス｜【大阪府】 パナソニックEWエンジニアリング株式会社
| 企業名 | パナソニックEWエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 650万円 〜 800万円 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市中央区城見二丁目1番61号JYOタワー9階
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| 職種 | 法務・コンプライアンス｜【大阪府】 |
| 業種 | 機械部品／法務 |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務内容】 社内の法務部門において、法務業務の実務対応を担当いただきます。 ご経験・ご年齢によってお任せする業務が決定いたします。 【具体的には】 ■契約・取引法務 ■機関法務・組織法務（会社法） ■コンプライアンス推進活動・社内規定の管理 ■案件・紛争対応法務 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須経験・スキル】 ■四年大学卒（法学部）出身の方もしくは法科大学院修了見込みの方 ■大学院（法学研究科）を卒業・修了後、社会人経験を2年以上お持ちの方 ※30代以降の方は、事業会社での法務経験1年以上 【歓迎経験・スキル】 ■企業法務に関連する業務経験をお持ちの方 ・取引基本契約および個別契約などの文書を確認する企業法務の経験 ・株主総会や取締役会などの会社運営上において重要な機関の運営についての経験 ・社内研修や相談窓口の対応経験、社内規定の整備・作成経験 ・訴訟経験、弁護士との折衝経験 ▽以下の経験・知識・資格を保有する方を歓迎します ■建設業界に関連する実務経験 ■建設業法、下請法に関する知識 ■ビジネス実務法務検定1級または同等の資格 【求める人物像】 ■チームワークやコミュニケーションを大切にしながら業務を遂行できる方 ■何事もポジティブに最後まで取り組める方 ■周囲を巻き込みながら自主的に動くことが得意な方 ■法務の知識を活かして、実務経験を積みながらキャリアアップしていきたい方 |
給与・待遇
| 給与 |
660万円 ～ 710万円 ■通勤手当 ■残業手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 法務・コンプライアンス｜【大阪府】 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■退職金制度 ■育児休暇制度 ■介護休職制度 ■借り上げ社宅制度 ■その他制度 ■社員寮 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 8:50～17:30 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■介護休暇 |
その他
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接→SPI・最終面接→内定 ※一次選考合格後にSPI受検依頼をお送りいたします。SPIの結果に関わらず、最終面接は実施いたします。 |
|---|---|
| 企業会社特徴 | 【同社の特徴・強み】 ・「パナソニック」の100%出資企業であり、エンジニアリング会社として、建築設備関連の提案・設計・施工・メンテナンスまでを一貫して手掛けています。 ・電気／空調／衛生設備を総合監視・制御する中央監視システムや空調自動制御、照明制御、省エネ・蓄エネ、セキュリティシステム、内装・空間演出などの「ビルまるごとソリューション」を提供しており、顧客のあらゆるニーズに対応できる点が強みです。 |
企業情報
| 企業名 | パナソニックEWエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 29707 |
| 資本金 | 11億1，558万円 |
| 事業内容 |
【会社概要】 私たちパナソニックEWエンジニアリングは、エレクトロニクスNo.1の環境革新企業を目指すパナソニックグループの一員であり、エンジニアリング業務を通して「ビルまるごとソリューション」を積極的に推進しています。「エネルギーソリューション」「快適ソリューション」「安心・安全ソリューション」さらに「空間演出ソリューション」を建物用途や規模などに応じてご提案することはもちろん、新築時だけではなく、建物のライフサイクルに合わせたご提案をいたします。 【具体的には】 建築工事業、電気工事業、管工事業、タイル・れんが・ブロック工事業、鋼構造物工事業、内装仕上工事業、建具工事業、塗装工事業、機械器具設置工事業、電気通信工事業、消防施設工事業 |
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