【広島】設計・開発職（第1開発部 第１内装設計グループ） ダイキョーニシカワ株式会社
| 企業名 | ダイキョーニシカワ株式会社 |
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| 年収 | 350万円 〜 600万円 |
| 勤務地 |
広島県東広島市寺家産業団地5番1号
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| 職種 | 【広島】設計・開発職（第1開発部 第１内装設計グループ） |
| 業種 | 自動車／部品・要素設計 |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務内容】 ◆内装部品（主にインパネ部品）の設計開発業務やその他設計業務をサポート。 →具体的には、下記の業務を実施。 ①各種機構・構造の調査・研究。 ②目標原価、目標品質、目標日程の明確化と開発計画の作成。 ③設計検証の計画作成と実施。 ④量産及び技術的問題に関する関連部門への援助。 ⑤技術ドキュメントの管理及び設計技術標準化の推進。 ⑥部品図面、CADデータの作成。 ⑦目標品質・コストの造り込み。 ⑧設計変更に関わる費用の予算設定と予実管理。 変更の範囲：会社の定める業務 【入社後のキャリアパス】 社内研修/社外研修などの教育プランによってキャリアアップを推進します。 ①入社時、開発計画（プロセス）に準じて設計開発に必要な業務を理解しており自身の能力で実行。 ②入社2年～3年後には、設計担当として必要な設計品質作り込みの為、手段とそれを自ら実行できる能力を備え、最大限にリーダーをサポートできる。 ③入社5年後を目途に、リーダーとして、設計開発業務を遂行し客先及び関係部門との調整の窓口となり即断即決し、自身の考える方向へ推進できる。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ・自動車部品の設計経験者（自動車向けプラスチック部品の設計経験者尚可） ・CAD操作習得（NX：3年以上（要望））、CATIA：2年以上（要望）） ・普通運転免許取得 ・客先及び社内整合におけるコミュニケーション能力 ・設計/構造検証能力（幾何公差知識有） ・問題解決能力（自発的に改善提案できる人材） |
給与・待遇
| 給与 |
380万円 ～ 600万円 ■通勤手当 ■夜勤手当 ■その他手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【広島】設計・開発職（第1開発部 第１内装設計グループ） |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■その他制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:00～17:45 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■年次有給休暇■その他休暇 |
その他
| 選考プロセス | 書類選考⇒一次面接（配属予定部門部門長）⇒二次面接（代表取締役）⇒内定 |
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| 企業会社特徴 | 「革新的な製品」は「樹脂の可能性」を追求する社員のひたむきな情熱から生まれます。 ◆ 「高機能樹脂部品でクルマの軽量化をリード」をキーワードに次世代のクルマづくりに挑む 私たちは自動車の内外装部品をはじめとする樹脂製品の開発・設計から品質保証までを一貫して手掛ける、総合プラスチックメーカーです。材料ブレンドの研究から自社で行い、かつては金属製だったエンジン周りの部品の樹脂化を実現してきました。当社は、樹脂製オイルストレーナーの分野でトップシェアを確保しています。* ◆革新的なものづくりを追求、「発想力」を育む教育制度 社員の自主性を尊重し、若手の段階から挑みがいのある案件を任せていること。風通しが良い職場環境で、部署の垣根を越えて意見交換ができること。そのような環境だからこそ、新たな発想や魅力ある製品が生まれるのかもしれません。「感動創造企業を目指し、技術開発と革新的なものづくりにチャレンジします」。企業理念の1つに掲げられたその言葉の通り、社員は「諦めずにやり遂げる」という強い気持ちで、困難な状況にも前向きに挑んでいます。 ◆ 社員を大切にし、地域から信頼される企業へ 私たちの企業理念である「人・社会・地球を大切にする企業」の実現に向け、常に相手を尊重し、誠実に行動することを社員に求めています。私たちの企業理念に共感し、ともに行動できる方を歓迎します。 |
企業情報
| 企業名 | ダイキョーニシカワ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2007年4月 |
| 資本金 | 54億2，665万3，900円 |
| 事業内容 |
1.自動車部品の製造及び設計・開発 2.合成樹脂製品の製造及び設計・開発 3.動産及び不動産の所有、賃貸借及び管理 4.産業廃棄物の収集、運搬及び処理業務 5.損害保険代理業並びに生命保険の募集に関する業務 6.前各号に付帯する一切の業務 |
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