ソフトウェア開発／医療機器（ヘルスケア領域）【東京都】 旭化成株式会社
| 職種 | ソフトウェア開発／医療機器（ヘルスケア領域）【東京都】 |
|---|---|
| 社名 | 旭化成株式会社 |
| 業務内容 |
【業務内容】 ■国内トップシェアである、医療機器（血液浄化装置）の組み込みソフトウェア開発および開発マネジメントをご担当いただきます。今までのご経験を活かし、新規製品・既存製品のソフトウェア開発(仕様・設計・実装・評価)やベンダーマネジメントに携わっていただきます。 ■医療機器の組み込みソフトウェア開発・ベンダーマネジメント業務を担っていただきます。 配属先部門は、設計開発の企画を含む上流工程を主に担当する部門となり、実装に関しては、ベンダーとの協業で業務を進めています。 【業務詳細】 ■市場からの要求事項を製品仕様に落とし込んでいく ■関連会社やベンダーと協力し、仕様・設計・実装・評価まで一貫して担当する（開発機での性能評価も含む） ■社内QMSや医療機器規格に適合するドキュメントの作成 ■社内関係部門との連携（営業・マーケティング・海外現地法人） 【旭化成ヘルスケア領域について】 https://www.asahi-kasei.com/jp/services_products/health_care/ 【業務の魅力について】 ■集中治療室や血液浄化室等において、重篤な患者さんや慢性疾患を抱える患者さんの命を救うための製品開発に携わり、それらを通じて患者QOLの向上に貢献することができます。 ■製品企画から、基礎研究、設計開発、量産まで含めた一連の設計開発に携わる事が出来ます。 |
| 求める経験 | 【必須経験】 ■ソフトウェア開発の経験およびプログラム言語（C、C++など）の知識 【ご応募おすすめ情報】 ■ワークライフ・バランスの推進について 旭化成グループでは、社員一人ひとりがいきいきと生産性高く働くことのできる職場環境を目指し、ワーク・ライフ・バランスの向上を推進しています。長時間労働の撲滅・削減に向けた関連法規の遵守はもちろんのこと、法の定めを超える各種両立支援制度を設け、それらの制度を利用しやすい職場風土の醸成にむけた取り組みも進めています。 また、2016年には旭化成グループ各社が（※）が次世代育成支援に積極的な企業のうち、特に取り組みが優秀なものとして厚生労働省より「プラチナくるみん」を取得し、以降その認定継続の要件を満たしています。 |
| 勤務地 |
東京都千代田区神田神保町1丁目105番地
|
| 年収 |
450万円 ～ 1200万円 ■通勤手当 ■家族手当 ■残業手当 |
| 勤務時間 | 8:00～16:45 |
| 休日・休暇 |
■完全週休2日制（土・日）、祝日夏季休暇、年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■年次有給休暇 ■出産・育児休暇、介護休暇 ■ |
| 福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■社員持株会制度 ■慶弔見舞金制度 ■育児休暇制度 ■介護休職制度 ■奨学金制度 ■借り上げ社宅制度 ■社員寮 ■社員寮 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考→1次選考（面接＋適性検査）→2次選考（面接）→合格・内定 |
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