推進｜研究開発戦略の立案及び推進【静岡／裾野】 矢崎総業株式会社
| 職種 | 推進｜研究開発戦略の立案及び推進【静岡／裾野】 |
|---|---|
| 社名 | 矢崎総業株式会社 |
| 業務内容 |
【部・チームの業務概要】 部：現業を支える基盤技術と新規事業につながる技術シーズのテーマ創出に関する研究開発戦略の立案およびその推進を図っている チーム：社会動向、技術シーズなどの情報収集・分析から戦略・ロードマップの立案・策定、事業所内研究活動の運営、社内他事業所、社外連携などの窓口 【具体的な仕事内容】 社会動向、技術シーズなどの情報収集・分析から戦略・ロードマップの立案・策定、事業所内研究活動の運営の企画 【部・チームの人数や雰囲気】 ５名程度のチームであり、電気・電子、材料・化学領域の元研究開発者や領域マネージャー経験者が在籍しており、多角的な視点での議論をし、その結果を研究開発戦略、ロードマップに反映させるべく業務を進めています。自由闊達な意見主張、建設的な議論となるよう、個性を活かす、尊重するように努めています。 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・スキル：基本的なPC操作スキル（Office系） ・経験：研究開発または調査・企画・立案に関する業務の経験 ・TOEIC ６００～４７０（単純な会話レベル） 【歓迎要件】 ・将来社会を描くための社会動向、技術シーズの調査・企画の経験、研究開発マネジメントやその仕組み化・定着化の経験 ・エレクトロニクス・通信業界、環境・エネルギー業界、材料・素材業界 ・論理的思考力（仮説立案・理解力・検証および考察）とコミュニケーション能力を有していると尚可 【求める人物像】 ・社内、社外問わず柔軟なコミュニケーションが取れる方 ・3D CAD操作スキル。(必須ではありません。入社後必要に応じて教育を行います。) |
| 勤務地 |
静岡県裾野市御宿1500
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| 年収 |
350万円 ～ 650万円 ■通勤手当 ■住宅手当 ■家族手当 |
| 勤務時間 | 8:30～17:15 |
| 休日・休暇 |
■完全週休2日制（土・日） ■慶弔休暇 ■年次有給休暇 ■出産・育児休暇、介護休暇 ■リフレッシュ休暇 ■ |
| 福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■企業年金制度 ■確定拠出金（401k）制度 ■社員持株会制度 ■慶弔見舞金制度 ■育児休暇制度 ■介護休職制度 ■借り上げ社宅制度 ■社員寮 ■社員寮 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考→適性検査→面接（1回～2回） |
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