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powered by   2024/11/08 更新
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環境配慮設計・製造のLCA(Life Cycle Assessment)に関する研究開発【神奈川】 株式会社日立製作所

掲載開始日:2024/10/18
更新日:2024/10/19
ジョブNo.10242235
職種 環境配慮設計・製造のLCA(Life Cycle Assessment)に関する研究開発【神奈川】
社名 株式会社日立製作所
業務内容 【職務概要】

低炭素社会と高度循環社会の同時実現に向け、LCA(ライフサイクルアセスメント)を活用したイノベーションと破壊的技術の創生のために、研究開発業務を担当していただきます。

社内外の学習機会を活用するとともに、自身の経験や先行研究から積極的に学習し、自身の研究の完遂を通じて、最善の方法を生み出す仕事です。

資源の循環性を考慮したLCAソリューションの開発と、LCAを活用したプロダクト・サービスの環境・経済価値向上に関する研究開発を行っていただきます。



【職務詳細】

サーキュラーエコノミーに向けたLCA活用技術に関する研究開発

・業界動向、変革者、新興市場または新たな事業機会につながる市場の特定に向けた市場動向の調査・分析・事業戦略立案・研究開発戦略

・イノベーションパイプラインの問題点の特定、およびそれを克服する方法の特定

・期待される責務を果たすための研究活動

・内外の顧客またはステークホルダからの問い合わせへの対応

・開発技術の実装、およびベストプラクティスやケーススタディの収集

・社内の知識共有セッションへの参加。プロジェクトやプログラムの成果、革新的な実践に関する知識の共有



【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】

・モノづくりのデジタル化・グリーン化に関する先端技術開発を通じて、グローバルな環境問題の解決に貢献できます。

・日立の事業における実際の課題を解決する実践的な技術を開発し、日立の事業に貢献すると共に、開発した技術をソリューション化し、顧客や社会の課題解決にも貢献できます。

・海外の研究機関、大学、拠点(工場、ラボ)との連携(出張、出向含む)や、学会発表、論文投稿、博士号取得の機会があります。



【働く環境】

・配属組織/チーム:

15名程度の研究ユニットの中で4~5人程度のチームを構成し、各テーマについて研究開発を行っていただきます。

職場の平均年齢は41歳、女性比率30%(※産休者含む)、外国籍の方(15%)も在籍しています。

・働き方:

在宅勤務も可能で、必要に応じて出社、出張などを行います。

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
求める経験 【必須条件】

・機械工学の専門知識を習得している方(研究機関や大学等で研究開発するレベル)

・プログラミングの知識、経験がある方

・TOEIC650点程度の英語力のある方(読み書きに支障のないレベル)

・学会発表または論文投稿の実績

※応募の際は、研究実績一覧表または職務経歴書にPublication
Listを含めてのご提出をお願いいたします。



【歓迎条件】

・LCA(Life
Cycle
Assessment)、GHGプロトコルに関する知識、経験がある方

・生産技術、生産システム、設計に関する知識、経験がある方

 (特に、機械加工、塑性加工、樹脂成形に関する知識、経験がある方)

・メカトロニクス(センシング、制御)に関する知識・経験がある方

・プロジェクトにおけるリーダーシップ経験

・AI、機械学習、ビックデータ解析の知識、経験がある方

・CAD、CAEの経験がある方

・pythonによるプログラミング経験がある方

・国際学会での発表経験、ビジネスレベルの英語力(英会話での打合せに支障のないレベル)



【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

【全職種共通(日立グループコンピテンシー)】

・安全と誠実:自身や他者のために正しいことを迷わず行う

・チャレンジ
(開拓者精神):迅速に行動し、成功に向けて失敗から学ぶ

・カスタマー・フォーカス
(誠)
:顧客に共感し、協働してイノベーションを創出する

・コラボレーション
(和)
:敬意を持って、積極的に発言し、他者の意見を真摯に聞く

・成長:自身や他者、組織の成長を貪欲に求める

【その他職種特有】

・研究提案や技術開発に留まらず、製品化やサービス化することに興味がある方

・チームの中で協力をして開発を進められる方

・自身や組織の成長にとって必要なスキルを自ら定義し、習得できる方
勤務地
神奈川県横浜市
年収 600万円 ~ 950万円
■通勤手当
勤務時間 8:50~17:20
休日・休暇 ■完全週休2日制
■夏季休暇、年末年始休暇
■年次有給休暇
■出産・育児休暇、介護休暇
■リフレッシュ休暇
■その他休暇
福利厚生 ■各種社会保険完備
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■企業年金制度
■借り上げ社宅制度
■その他制度
■社員寮
雇用形態 正社員

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