コンピュータビジョンエンジニア 株式会社フィックスターズ
企業名 | 株式会社フィックスターズ |
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年収 | 900万円 〜 1400万円 |
勤務地 |
東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 28階JR山手線「田町」駅より徒歩3分
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職種 | コンピュータビジョンエンジニア |
業種 | ソフトウェア・情報処理業界のシステムエンジニア(アプリ設計/WEB・オープン・モバイル系) |
ポイント | 【東証プライム】私服×自社勤務/画像処理等最先端技術をもつスペシャリスト集団! |
正社員
完全週休二日制育児支援制度あり資格取得支援制度U・Iターン歓迎
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募集要項
仕事内容 |
【職務詳細】 ・コンピュータビジョンアルゴリズムの論文調査、論文実装、 アルゴリズム改善 (例)画像処理、物体認識、物体姿勢推定、ビジュアルオドメトリ、 センサーキャリブレーション等 ・コンピュータビジョンプログラムの移植、高速化 アルゴリズム改良による計算オーダー改善、GPU並列化、 SIMD命令を用いた高速化等 【プロジェクトのやりがい】 ・最先端のコンピュータビジョン技術をキャッチアップし、 研究/開発や製品化の実現に適用することができる ・機械学習・画像認識・高速化等の各種スペシャリスト達と技術を 共有することで、スキルアップできる ・続々と発表される最新アーキテクチャに一早く、かつ深くまで 接することができる ・グローバル製品のコア部分のソフトウェア開発に携わることができる ・プロジェクトはいずれも最先端分野の研究/開発に関わっている |
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求める人材 | 【必須】 ・C言語/C++におけるプログラミング知識 ・コンピュータビジョンの知識 【尚可】 ・GPUなどマルチコアプロセッサ上での高速化経験 ・CPUやDSPなどでのSIMD命令を用いた高速化経験 ・画像処理、画像認識、機械学習・深層学習アルゴリズムの研究経験 ・CNNなどの深層学習モデルの圧縮、移植経験 |
給与・待遇
給与 |
年収:540万~840万程度 月給制:月額416800円 給与:※経験、スキルにより決定致します。 賞与:業績によって異なる 昇給:年2回 |
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雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション | コンピュータビジョンエンジニア |
待遇・福利厚生 |
各種社会保険完備、社員持株会制度、社員旅行、社外活動費補助、出産・育児支援制度、子供手当、資格取得支援、研修支援制度、服装自由、語学研修補助、書籍購入補助 喫煙情報:屋内禁煙 |
勤務時間・休日
勤務時間 | ・始業10時00分、終業19時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※9時間勤務したものとみなす |
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休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日・祝日)、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇 |
その他
募集背景 | 事業拡大に伴う増員のため |
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選考プロセス | 書類選考→適性検査・一次面接・プログラミング試験→最終面接(役員) |
サービス詳細・特徴 | ■同社技術が求められる分野 【ヘルスケア】画像検査装置、ゲノム解析、【モバイル】ストレージ、メモリ、【産業用機器】PLC、車載、画像検査装置、イメージセンサ、【金融】デリバティブ、リスク計量、マーケット情報管理 ■自社企画ストレージ製品 大容量のデータを連続して書き込みできる高速シーケンシャルアクセスを実現した6TBの大容量ストレージ「Fixstars SSD」など |
転職コンシェルジュからのコメント | 【おすすめポイント】 ・最先端の技術開発に携われ、希少価値の高いエンジニアに成長できる会社! 大学院で博士や修士をとっている社員が多数を締め、各々の専門知識を存分に活かして開発に取り組んでいます。 ・技術勉強会やプログラミングコンテストを自主的に開催! ・オンオフの切り替えしっかり、充実した仕事が出来る環境がある会社! 毎年の社員旅行実施や各種部活動の実施なども実施、またプログラミングに必要な設備提供や技術書購入等に関しては制限なしで支援をしています。 |
企業情報
企業名 | 株式会社フィックスターズ |
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設立 | 2002年8月 |
従業員数 | 214名(2019年9月末時点) |
資本金 | 5億4,996万円(2017年9月末現在) |
事業内容 | 【事業の内容】 マルチコアプロセッサ関連事業 【会社の特徴】 マルチコアプロセッサの性能を向上させるソフトウェア開発を行う企業です。 ソフトウェアの最適化に加え、I/Oボトルネックを解消するため、高速ストレージ技術を活かしたシステム全体の性能向上を実現しています。最先端の高速化技術を活かした自社プロダクト開発にも注力し始めており、更なる成長が期待される企業です! ■おすすめポイント ・次世代の技術開発に携わることができ、希少価値の高いエンジニアに成長できる会社です。大学院で博士や修士をとっている社員が多数を占め、各々の専門知識を存分に活かして開発に取り組んでいます。技術勉強会やプログラミングコンテストを自主的に開催しています。 ・オンとオフの切り替えをしっかりし、充実した仕事が出来る環境があります。毎年の社員旅行や各種部活動なども実施しています。またプログラミングに必要な設備提供や技術書購入等に関しては、制限なしで支援をしています。 |
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