製品開発(LCD向け偏光板/広島・尾道) 日東電工株式会社
職種 | 製品開発(LCD向け偏光板/広島・尾道) |
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社名 | 日東電工株式会社 |
業務内容 |
【担当製品】 ■LCD向け偏光板の開発 【職務内容】 ■LCD向け偏光板の開発。市場の要求を製品の形にしていく。光学設計、品質設計、評価、顧客対応。 【入社後まずお任せしたい業務】 ■まずはチームの一員として製品の評価やプロセスを学びながら経験を積んで頂きます。スキル向上の状況を見ながら業務範囲を拡大してもらいます。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ■1-3年後のイメージ 主担当テーマをもって頂き、先輩、上長の支援をもらいながら製品移行ができるようになっていることを期待しています。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ■ディスプレイ最先端の製品開発に携われる。業績貢献の寄与度も高い製品群を担当する部署であり、製品立上げ、課題解決できた時の達成感を実感できます。 【所属組織】 情報機能材料事業部門 R&D統括本部 【所属事業部門の概要】 タッチパネルに必要不可欠な透明導電性フィルム、ディスプレイ表示に欠かせない偏光フィルムなど、多様な光学フィルムを扱っています。お客様の製品設計段階から提案を行い、様々な機能フィ... |
求める経験 | 【必須(MUST)】 ■化学、素材メーカーでの高分子化学製品の研究開発のご経験をお持ちの方 【歓迎(WANT)】 ■プロジェクトマネジメント ■光学やディスプレイ関連の知見 ■日常会話レベルの英語力、または中国語力 |
勤務地 |
広島県
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年収 |
500万円~900万円 【年収例】670万円/33歳(既婚、子一人)34万/月+賞与(業績により) |
勤務時間 | 08:45~17:30 |
休日・休暇 | 週休2日制(土日) 年末年始 夏期休暇 有給休暇(入社半年経過後16日~20日)育児休業、産前・産後休暇など |
福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当:定期券代、車通勤は距離別定額 家族手当:子一人目10000円 子二人目10000円 残業手当 |
雇用形態 | 正社員 |
選考プロセス | 面接2回、■面接2回 書類選考→1次面接(人事担当者)→SPI→最終面接(部門長)→内定 1次WEB面接→2次対面 |
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