【PM・リーシング(管理職)】大手町/非住宅※未経験も可 社名非公開
企業名 | 社名非公開 |
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年収 | 900万円 〜 1400万円 |
勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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職種 | 【PM・リーシング(管理職)】大手町/非住宅※未経験も可 |
業種 | 不動産業界のプロパティマネジャー |
ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上平均残業月30時間以内
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募集要項
仕事内容 |
【ミッション】 都市開発につながる地域のランドマーク的な施設を手掛ける同社にて、 不動産のテナント戦略を構想し実現いただくことに期待しております。 【職務内容】 ・自社物件のリーシング テナント戦略立案、募集、契約締結等 ・各物件のPM ・運営中の各物件の収支管理 ・収益のあがっていない施設の改善企画 ・その他、保有不動産に関する各種改善の提案等 【担当について】 基本的に、鎌倉、横浜、東京のようにエリアで担当を分けています。 京都や軽井沢のように関東圏から外れる場合は、出張として行き来していただくこともございます。 直近では、名古屋や仙台にも拡大しています。 【組織構成】不動産管理部 3名 30代、40代、50代 1名ずつ ※2名は不動産業界出身の方で、1名は元経理畑の方で構成されています。 1級建築士をお持ちの方もいらっしゃる組織です。 【募集背景】 扱っている施設数に対して人手が足りていない状況のため、増員の募集となっています。 【同社の魅力】 同社は、横浜・東京を中心に商業施設やオフィスビルの企画・開発・運営管理・賃貸を行っています。 同社は、自社で商業施設を運営していくスタイルの為、テナントの店舗運営まで携わっています。その為、不動産会社ではあるものの、飲食や物販など実事業色が強い会社です。 |
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求める人材 | 【必須要件】※住宅の経験のみの方も応募可能です! ■リーシング・PM・開発のいずれかのご経験 ■宅地建物取引士をお持ちの方 【求める人物像】 ■「想い」を持って不動産開発に携われる方 ■柔軟でアイデア豊富な方 ■数字をもって運営を管理できる方 ■自律的に動ける方 |
給与・待遇
給与 |
年収 500 ~ 900 万円 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) ※職務等級によっては年俸制の可能性有 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
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雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション | 【PM・リーシング(管理職)】大手町/非住宅※未経験も可 |
勤務時間・休日
勤務時間 | 09:00~18:00 |
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休日・休暇 |
完全週休二日(土日)■祝日■有給休暇10日~20日■年末年始■GW休暇■夏季■慶弔休暇■特別休暇 ※夏季、年末年始(有休の計画的消化) ※入社初月から有給休暇付与 |
その他
募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
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コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。 |
企業情報
企業名 | 社名非公開 |
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設立 | 1972年 |
従業員数 | 40 |
資本金 | 100百万円 |
事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
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