語学を活かし、大手ゼネコンへの転職を実現
木村さん(仮名)35歳の転職ケース
![](/commons/images/pc/contents/casestudy/subtittle02.jpg)
転職前 | 転職後 | |
職種 | 中堅ゼネコン 施工管理 | 大手ゼネコン 施工管理 |
---|---|---|
年収 | 650万円 | 700万円 |
まずは漠然と情報収集から始めました
私は大学卒業後、国内ゼネコンに新卒で入社、主に建築施工管理業務に従事してきました。特に近年は、海外案件も多く担当し、施工計画作成からプロジェクト管理まで、広く担当していました。 特に現状に対して多くな不満があるわけではありませんでしたが、より大きな仕事にチャレンジしたいと考えるようになり、まずは情報収集という形でスタートしました。
海外案件の実績を武器に大手ゼネコンへチャレンジ
担当のキャリアコンサルタントさんと話をする中で、最初は漠然とした転職活動の理由が、「話題になるような大規模案件は現在の会社では中々受注できない」「受注するグローバル案件が減少していて、今後はモチベーションの維持やスキルアップが難しくなるかもしれない」など、具体化されていきました。 転職の意思が固まり、コンサルタントさんからハウスメーカーやゼネコンなどの求人情報を多数提示して頂きました。その中から、グローバルに規模の大きな仕事ができる大手ゼネコンをターゲットとして定めました。
徹底した面接対策で、無事内定
書類審査を無事通過した後は、徹底した面接対策を行なって頂きました。特に企業を担当する営業の方から、過去に不採用となったケースの分析や企業側が中途採用者に求めるスキル・条件、更には面接官の人柄など、非常に詳細な解説をして頂きました。 頂いた情報を元に、私は海外案件の実績やエピソードをどうやって面接官に伝えるかなど、面接対策ドキュメントを作成し、コンサルタントさんに添削して頂いた上で面接に臨み、第一志望のゼネコンに内定を頂きました。
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担当コンサルタント情報:建築・設計・土木領域