照明器具の点灯・制御回路設計評価 社名非公開
| 職種 | 照明器具の点灯・制御回路設計評価 |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
●品質保証部門のミッション ・一般家庭用からビル・店舗・道路用など照明機器全般の設計製造販売を通じて、夜を明るく照らすはもちろんの事、快適とエコの両立をお客様に届けるために日々活動を行っています。また品質の基本方針を ’いつの時代も、「結局は品質（クオリティファースト）」を信念に「社会や環境との調和」を図り、「需要家に最大の満足と安心」を提供し続けることを、わたしたちの究極の目標とします。’ としています。その目標を達成させるために「品質の良し悪しはお客様が決める」の考え方で、ご購入、ご使用して頂いたお客様の満足度向上のために常にひとつひとつ丁寧に顧客視点で考え、「品質」という形でお客様にお応えして行くのが、私たち品質保証部のミッションです。 ●点灯・制御回路（デバイス）品質評価担当課のミッション ・ライティング製品の高付加価値化、他社差別化に向けデバイス評価技術で事業貢献を図ることが点灯・制御回路（デバイス）品質評価担当課のミッションです。 ●募集背景 世界的に脱炭素の流れが加速する中で、照明器具の省エネ化はその中でも大きな鍵を握っています。 あしたを変える、私の「ひかり」として、新しいくらし方へ。環境と共生するサスティナブルな社会へ。 「ひかり」は、さまざまな空間を、一人一人の時間を、もっともっと心地よく、豊かなものに変えることができる。 人に寄り添う光。街や社会を変える体験価値の提供。地球視点の低炭素の実現。パナソニックでは新たな取組みを通してくらしを支える「ひかり」を創り出していきたいと考えており、今までと視点を変えた照明で新しい価値を提供し社会貢献を目指します。そのために、新しい価値を生み展開していく業務領域に対応するため、新たなスキル・経験をもった人財を募集します。 ●担当業務と役割 ＜担当業務＞ ・関連開発規程、品質基準に基づき、点灯・制御回路（デバイス）製品の開発プロセス品質の見届け、各開発フェーズにおける成果物の設計検証および実機を用いた品質評価の実施 ＜期待する役割＞ ・ライティング新商品の市場投入に向けて、上記の業務を中心となって推進頂くことを期待します。 ●具体的な仕事内容 ［具体的な仕事内容］ 照明器具の新商品開発における回路設計評価及び量産品質管理 ・照明器具の点灯制御回路の品質評価、開発業務フロー上での品質見極めの関所管理（設計評価、試験確認） ・新規設計完了した製品（点灯制御回路等のデバイス他）における工場での量産工程の品質見届け ●この仕事を通じて得られること ・日本を代表する企業で、国内シェアナンバー１のライティング事業の次世代を担う新商品創出に関わり、様々な経験を積むことができます。 ・住宅向け、オフィスビル・店舗向け、屋外施設向けなどの幅広い分野に、数多くの照明器具を高い品質で、適正な価格で安定供給することは、日本の照明を支えることと同義です。 ライティング事業分野の品質評価職は、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。 ●職場の雰囲気 ・年齢や役職に関係なくフラットに情報共有・議論・相談を行う、コミュニケーションが活発な活気のある組織です。 ・テレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するというフレキシブルな業務スタイルです。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・個人の自発的なキャリア開発支援をねらいとし、パナソニックグループ内で、業種・職種にとらわれずに、自ら新しい仕事にチャレンジする社内制度も用意されています。 |
| 求める経験 | [経験］ ・電気関係メーカー（家電、設備機器、電気部品）での直流電源装置などの電気回路の開発もしくは品質評価業務の経験 ・電子部品の基本的な知識 ［知識］ ・電気、電子、機械工学・機械製図に関する一般知識（大学一般教養レベル） ・基本的な電気回路、電気特性の測定器（オシロスコープ、各種アナライザ）の知識 ［ＩＴ］ ・一般的なPCソフト（エクセル、ワード、パワーポイント）が使える 【歓迎条件】 ［経験］ ・照明器具メーカーに勤務していた経験がある ［知識］ ・電気機械製品に関する専門知識（原理、構成、仕様など） ・照明製品の商品知識 ・統計解析スキル 【人柄・コンピテンシー】 ・困難な課題に向き合える忍耐力、粘り強さ ・お客様 及び 社内関連部門関係者との協議、折衝が行えるコミュニケーション能力 ・調査分析を円滑に行うための論理的思考力 |
| 勤務地 |
大阪府門真市大字門真1006
|
| 年収 |
※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定 一社員：約600万円～ 係長クラス：約750万円～ 管理職クラス：約980万円～ （残業20時間含む） |
| 勤務時間 |
8:4517:15（実働7時間45分） ※フレックスタイム制あり（コアタイムなし） 【勤務形態】 リモートワーク可・頻度は担当する業務により週1～５日 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等 年間休日（毎年126日程度）、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与） ※事業所・部署によって異なる場合があります。 |
| 福利厚生 |
【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等 【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等 【加入保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 一次面接ー二次面接 SPI含む |
この求人情報は、「株式会社コンフィデンス・インターワークス」が取り扱っています
この情報を保有しているコンサルタントへ紹介を受けるには、マイナビスカウティングに会員登録が必要です。
応募登録いただくにあたり
にご同意いただき、マイナビスカウティングに応募情報を開示することをご了承の上登録ください。