【愛知】生産技術 豊田スチールセンター株式会社
| 職種 | 【愛知】生産技術 |
|---|---|
| 社名 | 豊田スチールセンター株式会社 |
| 業務内容 |
【職務概要】 生産準備業務をお任せします。 【職務詳細】 主に設備の生産性改善及び設備更新、新規生産設備の構想、仕様書作成、外部メーカー連携、既設設備における生産性改善 等 【担当設備】 生産設備の改善及び導入 【働く魅力】 ■近年、製造業界では分業制が増えていますが、同社ではあえてそれを行っておりません。複数の業務経験により、設備の全体像を把握することができます。 ■トヨタグループのもとで培われた物流・加工技術は同業他社を寄せ付けず、業界トップクラスの実績を持つ安定性に魅力を感じます。職場の雰囲気は風通しの良い落ち着いた印象を受け、実際に離職者はほぼいません。また、通勤に関しても、名古屋市内から車および公共交通機関で1時間圏内と便が良く、長く腰を据えて実務経験を積みたい方にお勧めの企業です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める経験 | 【必須】 ・生産設備における改善のご経験 ・電気制御関連の知識や経験 |
| 勤務地 |
愛知県東海市新宝町33-4
名鉄常滑線「聚楽園」駅より車で10分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
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| 年収 |
年収:466万～680万程度 月給制：月額280000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（7月・12月）※2022年度実績：年間6.8ヶ月 昇給:あり |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 |
| 休日・休暇 | 年間休日122日、完全週休二日制（土・日）、夏季休暇（9日）、GW（9日）、年末年始（10日）、有給休暇（入社時に付与※付与数は入社月による）、リフレッシュ休暇 |
| 募集背景 | 組織強化のため |
| 福利厚生 |
通勤手当（月10万円まで）退職金制度（勤続2年以上）、財形貯蓄制度、扶養手当、福利厚生施設、制服貸与（クリーニング代、修理代は会社負担）、食堂あり、選択型福利厚生制度（約2万円分）、健康ポイント制度、人間ドッグ等検査費用補助、借上社員寮（自宅通勤困難者のみ）、従業員持株会など 喫煙情報：屋内禁煙 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考→人事面談（会社説明15分～20分＋質疑応答 ※ミスマッチをなくすための場）→SPI→最終面接 |
この求人情報は、「株式会社ワークポート」が取り扱っています
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