次世代乗員保護デバイスの企画・開発業務 豊田合成株式会社
| 企業名 | 豊田合成株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 |
| 勤務地 |
愛知県稲沢市北島町西の町30
※必要に応じ、海外出張・赴任の可能性あり
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| 職種 | 次世代乗員保護デバイスの企画・開発業務 |
| 業種 | 輸送用機器（自動車含む）業界の研究開発 |
| ポイント | 次世代乗員保護デバイスの企画・開発業務 ・自動車部品とLEDのグローバルサプライヤー ・プライム上場 大手Tier1メーカー企業 ・全社有給取得平均19日/年（年3回9連休有） |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上U・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
【ミッション】 入社後、OJTを通して実務、同社製品などご理解頂き、徐々に業務・組織に馴染んでいただき、将来的には、部門の中核メンバー、マネジメントなども含めさらなるご活躍を期待します。 【仕事内容】 将来の乗員保護デバイス（エアバッグを含む）の企画・開発業務 ・動向調査~商品企画 ・乗員保護デバイスの開発 ・アライアンス先との調整、交渉 CASEと呼ばれる自動車業界の大きな変革において、移動手段の在り方が多く変わります。 そのような背景において、新たなモビリティ、新たな乗員姿勢を保護するための安全システムを提供していく重要性が増していきます。 交通死亡者低減に向け、一緒やりがいを持って開発して頂ける仲間を募集しています。 【職場環境】 ・男性の育休取得実績もあり、ワークライフバランスを整えやすい ・フレックスタイム、リモートワーク制度が充実。柔軟な働き方が可能 ・中途採用からの管理職登用実績も多くなっています |
|---|---|
| 求める人材 | ＜必須＞ ・自動車業界経験者で、日本OEMや同業他社での実務経験 ・内装設計やエアバッグ設計経験 ・物理学や機械工学、熱力学等の各種力学の知識 ・高卒以上 ＜歓迎＞ ・車両搭載検討、及び図面知識 ・樹脂材料、及びその成形知識 ・金属材料、及びその成形知識 ・語学力（日本語に加え、英語ができると望ましい） ・パソコン操作スキル（Excel、PPTでの資料作成ができる） ・CAD操作（CATIA V5等） |
給与・待遇
| 給与 |
＜月給制＞ 月給：21万円～ 予定年収：440万円～ ※月給は経験・年齢を考慮の上決定します。 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 次世代乗員保護デバイスの企画・開発業務 |
| 待遇・福利厚生 |
・社会保険完備 ・交通費規定支給 ・各種手当有（残業、家族） ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・社内融資 ・社員持株会 ・健康管理センター ・単身寮 ・各種リゾート施設 ・医療施設 ・有給休暇 ・試用期間有 6ヶ月※条件変更なし |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
フレックスタイム制（コアタイム／10：00～15：15） 勤務時間／8：30～17：15（標準労働時間帯） 実働時間／8時間（標準労働時間） 休憩時間／45分 残業時間／有 月平均12.3時間 |
|---|---|
| 休日・休暇 |
＜年間121日＞ ・週休2日制（土日） ・GW休暇 ・夏期休暇 ・年末年始休暇 |
その他
企業情報
| 企業名 | 豊田合成株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1949年6月 |
| 従業員数 | 6638名 |
| 資本金 | 280億円 |
| 事業内容 | （1）自動車部品の製造/販売（ウェザストリップ製品・機能部品・内外装部品・セーフティシステム製品） （2）その他製品の製造/販売（オプトエレクトロニクス製品・特機製品) （3）スポーツチームの運営およびスポーツ施設の管理 カーテンエアバッグや青色LEDなど世界初の開発実績を多数持ち、強固な財務基盤（自己資本比率48.7%）を誇ります。自動車電動化において必要な事業領域を広く持ち、CASE対応製品の開発にも力を入れています。リーマンショック時にも黒字を維持し、2020年度には自動車部品部門で日本証券アナリスト協会からディスクロージャー優良企業に選ばれました。グローバルには17の国と地域に64のグループ会社を展開し、トヨタグループの一員であると同時に、国内外の主要メーカーとの取引も積極的に行っています（トヨタグループ7割、他の完成車メーカー3割）。 |
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