回路設計（産業用コントローラ・サーボドライバ等）｜FPGA設計経験者歓迎【神奈川】 住友重機械工業株式会社
| 職種 | 回路設計（産業用コントローラ・サーボドライバ等）｜FPGA設計経験者歓迎【神奈川】 |
|---|---|
| 社名 | 住友重機械工業株式会社 |
| 業務内容 |
＜メカトロニクス事業部 制御技術部制御コンポーネントグループ＞ ■職務内容 1.商品企画 ・顧客要求の取りまとめと商品企画、開発予算確保の資料作成、もしくは受注見積対応業務 ・直接顧客とのやりとりを行っていただくこともあるため、設計だけで終わるのではなく、ユーザーの距離を身近に感じながら業務を行う 2.プロジェクト管理 ・チーム単位で仕様検討から詳細設計まで上流工程から一貫して担当 ・大きいものでは20人程度のチーム、小さいものでは3名程度でチームを組み、設計を行う ・協力会社の開発スケジュール取りまとめ業務 3.ソフトウェア設計業務 ・設計方針決定と基本設計書の作成 ・回路及びFPGA設計者と協議し仕様を決定する業務 ・協力会社への設計発注依頼時の要求仕様策定業務 ・協力会社への設計内容指示、設計レビュー、評価レビュー、受け入れ検査、実機評価もしくは評価サポート ■出張頻度・出張先 出張の頻度は国内が月1回、海外出張は年1回程度 ■テレワーク リモートメイン：週にリモート3日以上 ※実験時は出社必須（要応相談） ■フレックス あり（ご家庭の事情で毎朝9:30出社など許容しています） ■当業務の魅力 ・大型クレーンや建設機械から半導体製造装置など幅広い分野で使用されているコントローラ・サーボドライバなどの制御コンポーネント製品を開発する機会がございます。 ・商品企画から基本方針決定、製作、評価まで一連の工程に係ることが出来るため、モノづくりの面白さを感じることができます。 ・顧客での立ち上げや生産、改良等で最終装置に携わる機会もあり、社会貢献を実感する事ができます。 ・小規模のチーム運営や設計の改良活動を主体となって進めることができる。常々考えている改善案を実践ができる場がございます。 ■キャリアステップイメージ 入社直後：実際の製品開発に参画してもらい、OJTを通し回路設計もしくはFPGA設計を担当してもらいます。いくつかのOJTにより自社製品の特徴を学び、次の製品開発の企画や客先提案が出来る力を身に着けて頂きます。 5年後以降：設計エキスパート／プロジェクトリーダー／ライン長として育成する。キャリアアップのためのローテーションもあり。 |
| 求める経験 | ■必須要件 【経験】電気回路設計、FPGA論理回路設計、電気回路シミュレーションのいずれかの経験が5年以上あること 【知識・専門性】電気電子回路の知識を有すること 【使用ツール、資格】回路設計CADもしくはFPGAツールのどちらかの使用経験があること ■尚可要件 【経験】要件定義～評価までの一連の流れを一通り経験している（小規模でも可） 【知識・専門性】筐体設計の知識を有していること、もしくはソフトウェアの知識を有していること 【使用ツール、資格】 回路設計CAD(OrCADまたCR-8000）、Pspice、３DCAD（Inventor） CAE（Ansys)、VHDL、 オシロスコープ、ロジックアナライザ、FFT測定器のうち、いくつかの使用経験があること 【英語】TOEIC500点以上、メール・マニュアル読解：初級レベル ■求める人物像 ・自分で考えながら自律的に課題を進めることができる ・プレッシャーに負けずハードな課題に取り組むことができる ・交渉や折衝にも臆することなく取り組むことができる |
| 勤務地 |
神奈川県横須賀市夏島町19
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| 年収 |
450万円 ～ 900万円 ■通勤手当 ■住宅手当 ■残業手当 ■役職手当 ■休日勤務手当 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 |
| 休日・休暇 |
■完全週休2日制（土・日）、祝日夏季休暇、年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■年次有給休暇 ■リフレッシュ休暇 ■ |
| 福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■確定拠出金（401k）制度 ■社員持株会制度 ■育児休暇制度 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考⇒１次面接⇒最終面接 |
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