【神奈川】電気設計エンジニア 日本アビオニクス株式会社
| 企業名 | 日本アビオニクス株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 650万円 |
| 勤務地 |
神奈川県横浜市瀬谷区本郷二丁目28番2
相鉄本線「瀬谷」駅徒歩15分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
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| 職種 | 【神奈川】電気設計エンジニア |
| 業種 | 総合電機業界のアナログ回路設計 |
| ポイント | 防衛省、JAXA、自動車等の幅広い分野の顧客と取引／フレックスタイム制度有 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務U・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 我が国の安全保障を支える、レーダ装置の設計開発プロジェクトにおいて、リーダーとして活躍していただきます。具体的には、レーダ装置の開発における設計業務、プロジェクト進捗管理支援、メンバー指導等が主な業務となります。将来的には、レーダグループの次期マネージャーとして、組織運営や事業戦略立案等、より大きな責任を担うことを期待しています。 【職務詳細】 ・レーダ装置の開発プロジェクトにおける電気設計業務 ・開発プロジェクトの進捗管理、課題管理、品質管理 ・量産品の維持業務（不具合解析、修理対応など） ・顧客との技術的な折衝、提案、見積作成 ・チームメンバーへの技術指導、育成 【開発環境】 ハードウェア記述言語：VHDL 論理回路シミュレーター：ModelSim FPGA開発ツール：Quartus（Intel／Altera）、Vivad（AMD／Xilinx） 回路図エディタ：CR-5000、OrCad 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ・装置開発の実務経験 ・電気設計の実務経験（ボード、ユニット、ラック） ・日本語での円滑なコミュニケーション能力 ・チームワークを重視して業務に取り組める方 【尚可】 ・プロジェクトマネジメント経験 ・防衛関連の業務経験 ・品質管理に関する専門知識 ・リーダー経験もしくはマネジメント経験 |
給与・待遇
| 給与 |
年収:518万～644万程度 月給制：月額290000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月、12月） 昇給:年1回（4月） |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【神奈川】電気設計エンジニア |
| 待遇・福利厚生 |
ポイント制退職金制度、確定給付年金制度（DB）、確定拠出年金制度（DC）、階層別／スキル研修／車通勤可能／食堂・売店有り、交通費支給（社内規定有） 喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
8時30分～17時00分 フレックスタイム制度有（コアタイム 11時00分～14時00分） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間休日126日／完全週休2日制（土日祝日）／年次有給休暇 初年度 20 日 間（ 4ヶ月目～ ）／ファミリーフレンドリー休暇（目的別有給休暇）／年末年始／慶弔休暇 |
その他
| 募集背景 | 事業拡大に伴う組織強化、増員のため |
|---|---|
| 選考プロセス | 書類選考→面接（1～2回）、SPI検査→内定 ※ポジションにより異なる |
| サービス詳細・特徴 | ■サービス詳細 【情報システム事業】第一次バッジシステム（自動警戒管制組織）を主導し、第二次バッジシステム、後継のジャッジシステムの開発に参画。 【接合機器事業】世界でも稀な4工法の接合機器メーカーである同社は、精密接合のリーディングカンパニーとして進化する製品の「ものづくり」に対応しています。 【センシングソリューション事業】インフラ設備やプラントの点検・保守をはじめ、自然災害監視やセキュリティ監視など、社会的課題の解決と経済発展の両立に貢献します。 |
企業情報
| 企業名 | 日本アビオニクス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1960年4月8日 |
| 従業員数 | 単体：578名 連結：657名 （2023年3月末現在） |
| 資本金 | 58億9千5百万円 |
| 事業内容 |
【事業の内容】 情報システム事業／接合機器事業／センシングソリューション事業 【会社の特徴】 同社は、1960年の創業以来、独自のエレクトロニクス技術とシステム技術に磨きをかけ、日本の安全に貢献してきました。 同社グループが最も価値を創出し、お客様のビジネスの成長に貢献できるドメインを「情報システム事業」、「接合機器事業」、「センシングソリューション事業」の3つに定めました。 この3つのドメインに注力し、お客様、パートナー様とともに、イノベーションを創造し、更なる成長を実現していきます。 今後も、地球環境の保全を経営の最重要課題のひとつとして認識し、企業活動の全域で一人ひとりが環境に配慮して行動し、豊かな社会の実現に貢献します。 |
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