【神奈川】生産設計担当（チラー工場） 株式会社荏原製作所
| 企業名 | 株式会社荏原製作所 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1000万円 |
| 勤務地 |
神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1
江ノ島線「善行」駅より車で4分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 職種 | 【神奈川】生産設計担当（チラー工場） |
| 業種 | 総合電機業界の生産・製造・プロセス技術（コンピューター） |
| ポイント | 創業以来からポンプ事業に強みを持つ、東証プライム上場企業！年間休日126日！ |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上育児支援制度あり介護支援制度あり社宅・家賃補助制度U・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 半導体業界向けチラー工場にて、生産設計業務をご担当頂きます。 【職務詳細】 生産設計（製品設計、VE、図面管理、システム管理、等）の推進 【キャリアステップイメージ】 半導体業界向けチラーの立上げに向けて、各業務に従事して頂きます。PLM推進課は、工場企画、生産技術、生産設計の役割を担い、製品の誕生から廃棄されるまでの一連の流れを広く把握することができるため、チラー生産工場の中核的な組織として、将来的には基幹職・マネージャーとして活躍いただくことを期待しています。 異動・転勤の予定はありませんが、日帰り～数日程度の国内外への出張が発生する可能性があります。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 PLM推進課は、工場企画、生産技術、生産設計の役割を担います。モノづくりの上流工程で開発・設計された製品を、実際に量産できる形に整える生産技術と生産設計は共に、企業の競争力向上に貢献する、なくてはならない存在です。立ち上げ途上のチラー工場で、ゼロベースで生産体制を構築していくダイナミックさを体験できることは魅力です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ・メーカでの生産設計・製品設計の業務経験者（5年以上） ・トヨタ生産方式やリーン生産方式等の知識 ・生産工程の改善実績 ・VE手法を用いたコスト削減の実践経験 【尚可】 ・メーカでの生産技術の業務と設計との業務関わり合いを有しているとなお歓迎します。 ・空調機器メーカや自動車、半導体業界の経験 ・CADソフトウェアの操作スキル（Solidworks、AutoCAD） ・情報処理・ITシステムのスキル ・品質管理に関する知識 |
給与・待遇
| 給与 |
年収:600万～1010万程度 月給制：月額500000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（7月・12月） 昇給:年1回（4月） |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【神奈川】生産設計担当（チラー工場） |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当／家族手当／住宅手当／退職金制度（確定拠出年金）／従業員持株会／財形貯蓄制度／リロクラブ／独身寮・厚生社宅（借上社宅）完備／育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可 喫煙情報：屋内禁煙 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 8：00～16：30 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間休日126日／完全週休2日制（土日祝）／夏季休暇9日／お盆休み9日／秋休み4日／GW5日／年末年始休暇9日（有給拠出含む）／有給休暇（入社月に応じた日数を入社時に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能） |
その他
| 募集背景 | 増員 |
|---|---|
| 選考プロセス | 書類選考 → 一次面接（対面） → 適性検査 → 最終面接（Web） → 内定 |
| サービス詳細・特徴 | 精密・電子事業カンパニーでは、本格的なナノテクノロジー時代の到来を見据え、顧客ニーズに応じた各種コンポーネント機器、半導体製造装置を開発・製造・販売しています。 主力製品のドライ真空ポンプやCMP装置をグローバル市場に提供し、さらに、次世代のノードに対応する、めっき装置、バンプめっき装置、ベベル研磨装置、電子ビーム欠陥検査装置といった各種装置を市場投入しています。 【CMP装置とは】 半導体のウエハを平坦にする装置です。 容量を増やすため半導体は多層化が進んでおり、この多層化を実現するために不可欠な装置です。世界トップクラスのシェアを誇ります。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント | 【同社の魅力】 ■ポンプと分野で国内トップレベル、世界でも有数の地位を誇っています！ ■東証プライム上場企業！ ■離職率1％！ 福利厚生も充実しているため、腰を据えて長く働ける環境が整っています！ |
企業情報
| 企業名 | 株式会社荏原製作所 |
|---|---|
| 設立 | 1920年5月 |
| 従業員数 | 連結 19,629名 単体 4,688名 |
| 資本金 | 804億円 |
| 事業内容 |
【事業の内容】 ■風水力事業 ■環境プラント事業 ■精密・電子事業 【会社の特徴】 1912年にポンプメーカーとして創業した同社。 設立以来、社会のニーズをとらえた製品を開発・製造・販売することで、事業領域を拡大し、社会や地球環境に貢献してきました。 同社は中長期的な目標として「量（事業規模）」と「質（収益性）」で「世界にも引けをとらない事業を展開し、成長する産業機械メーカー」になることを目指し、そのために、風水力事業を中心に、製品競争力を速やかに高め、製品納入後のサービスやサポート事業の拡大を進めていくため、日々努力し続けています。 これからも、同社の事業活動を通じて、社会の課題解決に挑戦し、社会や環境をよりよいものにしていくことを目指していきます。 |
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