機械設計 ランスタッド株式会社
企業名 | ランスタッド株式会社 |
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年収 | 700万円 〜 1600万円 |
勤務地 |
東京都 ※プロジェクトにより異なる
プロジェクトにより異なる
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
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職種 | 機械設計 |
業種 | 人材派遣・人材紹介業界の機械・機構設計(機械) |
ポイント | 世界最大級の総合人材会社/転勤なし/残業月平均20時間以下 |
正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上平均残業月30時間以内英語を使う仕事育児支援制度あり資格取得支援制度U・Iターン歓迎
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募集要項
仕事内容 |
【職務概要】 製品・装置等の機構・筐体設計、及び解析・実験・評価等を担当していただきます。 【プロジェクト例】 ■自動車関連(自動車以外の次世代移動体を含む) パワートレイン開発(EV、PHV、ディーゼル、ガソリンなど)/トランスミッション、マフラー、ブレーキの設計・解析/車載ECUの開発、設計/車載オーディオ、ナビゲーションの設計 ■デジタル家電・精密機器関連 AV機器の筐体・機構設計/ビデオカメラの筐体・機構設計/スマートフォン・携帯電話の筐体設計 ■医療関連 家庭用医療機器の筐体・機構設計/心電図、脳波計等装置の筐体・機構設計/CT、MRI等装置の筐体・機構設計 ■産業機器、半導体設備関連 産業用ロボットの開発/各種加工、搬送用機器の設計開発/生産ライン、各種プラント等の設備設計 【この仕事で得られるもの】 ・マネジメント業務へ進まずとも、スキルに応じたキャリアアップの実現! ・常駐型のため1社の製品・事業領域にとらわれず、多彩なプロジェクトに携われるやりがい! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
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求める人材 | 【必須】 ・機械設計のご経験がある方 (CADなどの設計ソフトの操作スキルがある方) 【魅力ポイント】 ・全世界38の国と地域に拠点を展開 世界的に事業を展開するランスタッドの基盤により、安定した就業環境! 全国に拠点がありますが、基本的に転居を伴う転勤はなし! 各地域で腰を据えて活躍できるのは同社の魅力! ・充実のスキルアップ支援! eラーニング、外部研修、英語学習、資格取得支援など |
給与・待遇
給与 |
年収:400万~1000万程度 月給制:月額300000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
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雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション | 機械設計 |
待遇・福利厚生 |
通勤手当(上限4万円/月)、時間外手当、退職金制度(確定拠出年金制度)、産休育休制度、時短勤務制度、資格取得支援制度、社内公募制度、関東ITソフトウェア健康保険組合、研修制度(営業研修/外部研修/交換留学など)、個人PC支給 喫煙情報:配属先により異なる |
勤務時間・休日
勤務時間 | 9時00分~18時00分 ※クライアント先の勤務時間に準じて前後する場合有り |
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休日・休暇 | 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇(5日)、慶弔休暇、有給休暇(10~20日)※5日以上の連続休暇OK、年間休日121日 |
その他
募集背景 | 事業拡大のため |
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選考プロセス | 書類選考→1次面接→最終面接→内定 ※ポジションに性格適性検査があります |
サービス詳細・特徴 | 今回のポジションは、同社が新たな事業領域として提供を開始した、設計・開発・研究に携わるハイスキル人材の派遣サービス『エンジニアリングソリューションサービス(ESS)』での募集です。 この事業は、ランスタッドの人材サービスブランドを強化するものとして特に注力しており、いわゆる社内ベンチャーともいえる立ち上げ期にあります。 そのため評価制度やキャリアステップを、エンジニア自身の声も反映しながら最適な環境に創りあげていくことのできるタイミングです。 スキルを培ってきたエンジニアの中には、「マネジメントに進むよりも、技術力を発揮し続けたい」と考える方も多いのではないでしょうか。 今回の募集は、そのニーズに申し分なくお応えできるポジションです。 主に製造業のクライアントのもとに常駐し、「設計・開発・研究」に携わるエンジニアとしてご活躍いただきます。 |
転職コンシェルジュからのコメント | <<<おすすめポイント>>> 世界39カ国でワールドワイドで活躍できる企業のスタートアップフェーズで働けます! ◆在宅勤務率42%、全国転勤なし!柔軟な働き方も担保しております! コアタイムなしのフレックス制度により、社員が自ら働く時間を調整することができます。 またテレワーク制度により、業務やスケジュールに合わせて働く場所を選ぶことができます。 ★一日の在宅勤務率は42%!エンジニアの価値を正当に評価する制度もございます。 |
企業情報
企業名 | ランスタッド株式会社 |
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設立 | 1980年8月 |
従業員数 | 2,246名(国内) |
資本金 | 1億円 |
事業内容 | 【事業の内容】 人材派遣サービス/紹介予定派遣サービス/人材紹介サービス/アウトソーシング事業 【会社の特徴】 ~世界39ヶ国に総合人材サービスを展開しています~ 同社にとって最も大切なことは、クライアント企業や候補者の信頼できるパートナーであり続けること。「人と人をつなぐ」ために最適な方法は何か、望まれるサービスをどのように提供するか。今後、どんなに高度なテクノロジーを導入しても、アルゴリズムで導き出されるデータだけでなく、人間味のあるサービスを追求し続けていくことに変わりはありません。 創業から現在にわたって築いた経験と、同社の新しいブランドプロミス『human forward.新しいあなたへ、動き出そう。』を基に、これからも同社はクライアントや候補者の皆さまの声に耳を傾け、寄り添い、最適なサービスを提供し続けます。 |
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