【京都】生産設備の導入・改良※マネージャークラス 高槻電器工業株式会社
| 職種 | 【京都】生産設備の導入・改良※マネージャークラス |
|---|---|
| 社名 | 高槻電器工業株式会社 |
| 業務内容 |
【職務概要】 本社部門FA事業の管理職として、顧客の要求仕様をヒアリングし構想設計をお任せします。 （顧客との折衝は、営業部門が同行しフォローします） 【職務詳細】 特に、顧客の要求仕様を具現化するための構想設計者を急募しています。 ・課員へのOJT教育や組織マネジメントもお任せします。 課員は20代～50代が中心で、少数精鋭で活気ある職場かつ意欲も高いメンバーが中心です。 ・これまでのFA事業は、各工場の生産ラインの合理化を中心とした活動がメインでしたが、2021年から外販活動で設計テーマの受注に注力しています。 （主に、半導体関連の設備関係がメインです） ★おすすめポイント★ ・一般社員から管理監督職まで、階層別に教育体系を構築しています。個人の成長に合わせて、ステップごとに必要な教育を受けられ、スキルアップすることができます。また業務に応じて必要な各種資格・技能検定の受検補助も行います。 ・良いモノづくりには、十分な休養も必要との考えがあります。 また普段精一杯働いている社員へ感謝の気持ちを込めて、同社では様々な休暇システムを採用しています。誕生日特別休暇、リフレッシュ休暇など。その他、育児休業や介護休業も取得することが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める経験 | 【必須】 ・産業装置や設備の導入の経験 ・マネジメント業務の経験 【尚可】 ・産業用装置製造にかかわる製造管理経験 ・組図、部品図の設計力（AutoCAD、ICAD） ・CAD操作スキル ・制御設計やソフト設計の経験 ・同業界での経験 |
| 勤務地 |
京都府長岡京市馬場六ノ坪17-9
阪急線「長岡天神」駅よりバスで10分
JR線「長岡京」駅よりバスで10分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
|
| 年収 |
年収:550万～650万程度 月給制：月額341000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（前年度実績・3ヶ月分） 昇給:年1回（4月） |
| 勤務時間 |
シフト制 日勤：8時15分～17時00分 夜勤：20時15分～6時00分 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、《年間休日127日》、土曜出勤有り（年間社内カレンダーにより運用）、GW・夏季休暇・年末年始、特別休暇制度：リフレッシュ休暇、誕生日特別休暇、慶弔休暇 ほか |
| 募集背景 | 事業拡大による増員 |
| 福利厚生 |
通勤手当：社内規定により支給（上限40,000円）、家族手当：子供1人15,000円（18歳まで：社内規程による）、住宅手当：社内規程により支給（月額12,000円）、社会保険：社会保険完備、退職金制度：社内規程により支給 喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考→面接（2回）→内定 |
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