【東京】機構担当（LiDAR開発） ＜スマートインフラ＞ 株式会社トプコン
| 職種 | 【東京】機構担当（LiDAR開発） ＜スマートインフラ＞ |
|---|---|
| 社名 | 株式会社トプコン |
| 業務内容 |
【具体的な業務内容】 (1)新規な微小アクチュエーターの研究開発 (2)同社スマートインフラ製品（LiDAR、レーザースキャナなど）の試作機の設計・開発 (3)最新技術の情報収集（展示会見学、学会聴講、特許調査、技術論文解読など） (4)業務進捗管理、各種レポート作成、特許出願 【配属部署】 技術本部 スマートインフラ先端開発部 スマートセンシング先端開発課 【職務の概要】 トプコンは企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、IoT、AIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。 【職種の変更の範囲】当社業務の全般 |
| 求める経験 | 【必須】 ・3次元CADを用いた機構設計（光ピックアップのような微小光学モジュールなら尚良し） 【歓迎】 ・CAEを用いた応力/熱/磁場/流体解析などの実務経験 |
| 勤務地 |
東京都
|
| 年収 |
450万円～900万円 ※ご経験、ご年齢を考慮して当社規定により決定致します。 |
| 勤務時間 | 08:30～17:15 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制、祝日、ゴールデンウィーク、夏季、年末年始、創立記念日など年間128日、有給休暇、時間帯年休、慶弔休暇、私傷病休暇、リフレッシュ休暇、児短時間勤務制度（小学校3年修了まで）、子供の看護休暇（最大5日）、介護休業制度（最長1年）、介護短時間勤務制度、短日勤務制度 |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険通勤手当 企業年金、財形貯蓄、貸付金、持株会、共済会、独身寮、社員食堂、文化体育活動、会員制リゾート施設、再雇用制度、社内語学教育、通信教育、海外トレーニー研修 家族手当 住宅手当 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 面接2回、1次(課長・部長) ⇒ 最終(役員) ※1次面接はWEB実施 |
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