【三重】特任研究員 社名非公開
| 職種 | 【三重】特任研究員 |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【職務概要】 同社にて、ポストドクターを担当していただきます。 【職務詳細】 ＜トップシークレットの研究・開発をはじめとしたハイレベルな仕事に取り組みます＞ ・電気自動車用次世代電池の研究開発（基礎研究） ・FCV，EV，PHEV車の開発（設計開発） ・次々世代向け高効率エンジンの開発（研究開発） ・エネルギーを効率よく使用して低燃費を実現する、次世代車載電源システムの開発（研究開発） ・高い省燃費性能を実現する自動車トランスミッションの制御開発（研究開発） ・交通情報通信及び車々間通信を活用した、安全運転支援システムの先行研究開発（基礎研究） ・自動運転システム（レベル4,5）の先行開発（基礎研究） ・半導体露光装置の露光精度向上に関わる研究開発（研究開発） ※その他、大学院の研究を活かせる業務を担当していただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める経験 | 【必須】 ・理工系大学院の博士号取得者 |
| 勤務地 |
三重県
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
|
| 年収 |
年収:400万～1000万程度 月給制：月額340000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（7・12月） 昇給:年1回（4月） |
| 勤務時間 |
8時45分～17時30分 ※案件先企業により異なる |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、半日有給休暇、有給（10日～20日）、育児・介護休暇、特別休暇（慶弔、出産、災害、運転免許証の更新時など）、≪年間休日126日≫ |
| 募集背景 | 会社規模拡大のため |
| 福利厚生 |
交通費全額支給 各種手当【役職、住宅、家族、業務資格、超過勤務手当（時間外、休日、深夜）、休業、別居、業務、赴任】 従業員持株会 退職金 財形貯蓄 災害補償保険 資格取得援助制度 転居を伴う異動は一時金支給 メンタルヘルスケア ストレスチェック 労働組合 喫煙情報：屋内禁煙 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【経験者】書類選考→会社説明→１次面接(WEBor対面)→最終面接(対面)→内定 【未経験者】書類選考→会社説明→適性検査→面接(1回・WEBor対面)→内定 |
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