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東海 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 三重県員弁郡東員町瀬古泉573番地 三岐鉄道北勢線「穴太」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
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| 年収 | 年収:500万～800万程度 月給制：月額350000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:有 |
| 業務内容 | 【職務概要】 自動車、建機農機、介護用品、インフラ設備などのプラスチック製品や製造設備等の製造販売を行う同社にて、次期工場長候補として工場の改善業務をお任せします。ゆくゆくは工場長として生産状況や納入まで業務範囲を広げ工場全体のマネジメン... |
| 求める経験 | 【必須】 ・製造工場での業務経験がある方 ・プロジェクト推進業務（ＱＣサークルなどでも可）の経験がある方 |
| 勤務地 | 本社：愛知県大府市北崎町井田118 JR東海道本線「共和」駅より車で10分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
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| 年収 | 年収:400万～600万程度 月給制：月額220000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 業務内容 | 【職務概要】 自動車用プレス加工部品（電磁バルブ部品、中小ブラケット類、ダンパー等）及び金型の製造を行う同社にて、生産技術を担当いただきます。 経験とスキルに応じて、下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・工程設計（工程構... |
| 求める経験 | 【必須】 ・生産技術のご経験 ・機械設計の経験があり、生産技術に挑戦されたい方 ・製造現場で改善業務のご経験があり、生産技術に挑戦されたい方 ※海外出張もございますので、意欲的にチャレンジしたい方は歓迎です！ |
| 勤務地 | 岐阜県 勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 年収 | 年収:420万～750万程度 月給制：月額205000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:給与改定年1回(4月) |
| 業務内容 | 【職務概要】 同社新事業においてご経験や志向を考慮し、モデルベース開発業務をお任せします。 【職務詳細】 ADASに伴う制御開発、エンジン制御開発、車体姿勢制御開発、排気バルブの制御開発、IoTセンサー制御システム開発 他 ... |
| 求める経験 | 【必須】 ■モデルベース開発、MathWorks製品使用経験、dSPACE製品使用経験1年以上 【尚可】 ◆機電情分野いずれかの知識を有し、以下の経験をお持ちの方 ・プロジェクトマネジメント経験 ・CATIA V5やNX使用経... |
| 勤務地 | 愛知県内 ※アサイン先によって異なります。 |
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| 年収 | 年収:420万～750万程度 月給制：月額250000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:給与改定年1回(4月) |
| 業務内容 | 【職務概要】 同社IoT・制御グループにて、プレイングマネージャ(プロジェクトリーダー)候補として業務を担当します。 【職務詳細】 ・メンバー管理・技術フォロー・モチベーション管理・顧客折衝など、リーダーシップを発揮いただきながら... |
| 求める経験 | 【必須】 ・C言語、C++での実装経験(下回り経験)2年以上 【尚可】 ・何かしらのマネジメント経験(リーダー・マネージャー経験) ※学生(アルバイト)時代のリーダー経験でもOK ■同社の魅力 ・技術社員が75％以上／2... |
| 勤務地 | 三重県内 ※アサイン先によって異なります。 |
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| 年収 | 年収:420万～750万程度 月給制：月額250000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■日給月給制 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:給与改定年1回(4月) |
| 業務内容 | 【職務概要】 同社IoT・制御グループにて、プレイングマネージャ(プロジェクトリーダー)候補として業務を担当します。 【職務詳細】 ・メンバー管理・技術フォロー・モチベーション管理・顧客折衝など、リーダーシップを発揮いただきながら... |
| 求める経験 | 【必須】 ・C言語、C++での実装経験(下回り経験)2年以上 【尚可】 ・何かしらのマネジメント経験(リーダー・マネージャー経験) ※学生(アルバイト)時代のリーダー経験でもOK ■同社の魅力 ・技術社員が75％以上／2... |
| 勤務地 | 三重県内 ※アサイン先によって異なります。 |
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| 年収 | 年収:420万～750万程度 月給制：月額250000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■日給月給制 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:給与改定年1回(4月) |
| 業務内容 | 【職務概要】 同社IoT・制御グループにて、プレイングマネージャ(プロジェクトリーダー)候補として業務を担当します。 【職務詳細】 ・メンバー管理・技術フォロー・モチベーション管理・顧客折衝など、リーダーシップを発揮いただきながら... |
| 求める経験 | 【必須】 ・C言語、C++での実装経験(下回り経験)3年以上 【尚可】 ・何かしらのマネジメント経験(リーダー・マネージャー経験) ■同社の魅力 ・技術社員が75％以上／2020年4月時点において「配属率：95％」を維持！... |
| 勤務地 | 岐阜県内 ※アサイン先によって異なります。 |
|---|---|
| 年収 | 年収:420万～750万程度 月給制：月額250000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:給与改定年1回(4月) |
| 業務内容 | 【職務概要】 同社IoT・制御グループにて、プレイングマネージャ(プロジェクトリーダー)候補として業務を担当します。 【職務詳細】 ・メンバー管理・技術フォロー・モチベーション管理・顧客折衝など、リーダーシップを発揮いただきながら... |
| 求める経験 | 【必須】 ・C言語、C++での実装経験(下回り経験)3年以上 【尚可】 ・何かしらのマネジメント経験(リーダー・マネージャー経験) ■同社の魅力 ・技術社員が75％以上／2020年4月時点において「配属率：95％」を維持！... |
| 勤務地 | 岐阜県内 ※アサイン先によって異なります。 勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる |
|---|---|
| 年収 | 年収:420万～750万程度 月給制：月額250000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:給与改定年1回(4月) |
| 業務内容 | 【職務概要】 同社IoT・制御グループにて、組込エンジニアとして携わっていただきます。 【職務詳細】 ・メンバー管理・技術フォロー・モチベーション管理・顧客折衝など、リーダーシップを発揮いただきながら、同社顧客先における組込みシス... |
| 求める経験 | 【必須】 ・C言語、C++での実装経験(下回り経験)2年以上 【尚可】 ・何かしらのマネジメント経験(リーダー・マネージャー経験) ※学生(アルバイト)時代のリーダー経験でもOK ■同社の魅力 ・技術社員が75％以上／2... |
| 勤務地 | 三重県内 ※アサイン先によって異なります。 |
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| 年収 | 年収:420万～750万程度 月給制：月額250000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:給与改定年1回(4月) |
| 業務内容 | 【職務概要】 同社新事業であるIoT・制御プロジェクト。これから拡大フェーズにある同事業においてモデルベース開発に関わる業務をお任せします。 【職務詳細】 ADASに伴う制御開発、エンジン制御開発、車体姿勢制御開発、排気バルブの制... |
| 求める経験 | 【必須】 ・MATLAB／Simulinkでの実務経験 【尚可】 ・組み込みソフトの開発実務経験 ・何かしらのマネジメント経験 ・モデルベース開発経験 【魅力ポイント★】 技術社員が75％以上！ 充実の顧客バラエティ... |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 年収 | 年収:400万～800万程度 月給制：月額200000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 業務内容 | 【職務概要】 機械の電化、知能化のためのセンシング、 エレクトロニクス技術開発業務を行っていただきます。 【職務詳細】 具体的には、下記のような業務をお任せいたします。 ■発電プラントや航空・宇宙システム等で必要なセンシン... |
| 求める経験 | 【必須】 ■英語力（日常会話レベル） ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・レーザ、電磁波、超音波などを利用した検査・計測技術や 関連するシステム開発経験をお持ちの方 ・電化、知能化に必要なデバイス開発やシステム開発経験 |