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ヘルスケア に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 京都府、大阪府、兵庫県 |
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| 年収 | 700-1000万円 ※前職の給与が同社給与決定の判断材料となります。 ※勤務時間は配属先に準じます。 ※残業時間は月平均20～30時間ほど（全額支給） |
| 業務内容 | ハイクラスエンジニアとしてご経験に応じて各社メーカーにて電機・電子設計業務（回路設計/アナログ・デジタル）を担当していただきます。 ＜担当業界例＞ 自動車関連、ロボット、家電、医療、航空機など ■電子回路設計 ・SW入力〈メカ、... |
| 求める経験 | 【必須要件】※以下のご経験をお持ちの方 ■アナログ回路、デジタル回路の設計・開発経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■プロジェクトマネジメント経験 ■車載系の設計経験 ■IC開発（FPGA、ASIC+++デジタル回路設計〉経験 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度第二新卒歓迎
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| 勤務地 | 京都府、大阪府、兵庫県 |
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| 年収 | 600-800万円 ※前職の給与が同社給与決定の判断材料となります。 ※勤務時間は配属先に準じます。 ※残業時間は月平均20～30時間ほど。（全額支給） |
| 業務内容 | ■経験に応じて各社メーカーにて電機・電子設計業務（回路設計/アナログ・デジタル）を担当していただきます。 ＜担当業界例＞ 自動車関連、ロボット、家電、医療、航空機など ■電子回路設計 ・SW入力〈メカ、トランジスタ〉 ・センサ入... |
| 求める経験 | 【必須要件】※以下のご経験をお持ちの方 ■アナログ回路、デジタル回路の設計・開発経験をお持ちの方 ■PLC、ラダー設計経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■プロジェクトマネジメント経験 ■車載系の設計経験 ■IC開発（FPGA、... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度第二新卒歓迎
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| 勤務地 | 静岡県浜松市浜名区 |
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| 年収 | 想定年収：500万円～900万円 ※残業代・諸手当抜き 《年収参考例》 ・664.4万円/33歳(諸手当・残業代を除く) ・758.8万円/38歳(諸手当・残業代を除く) ・880.4万円/40歳(諸手当・残業代を除く) ・904.1万円... |
| 業務内容 | 【募集背景】 ヤマハ発動機では、ロボティクス分野で培った技術をバイオメディカル分野へ展開し、人々の健康への貢献と新しい分野での事業成長を目指しています。 私達と共に、このミッションに挑戦していただける機械設計エンジニアを募集します。 【... |
| 求める経験 | ・大学、大学院、高専を卒業された方（必須） ・機構部を持つ機械類の設計経験（必須） ・3DCADを用いた産業用ロボット、産業用機械の開発経験（必須） ・モータ、減速機、センサ等のメカトロニクス要素の開発経験（あれば尚良） ・TOEIC 50... |
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正社員
3年以上連続成長企業海外勤務有平均残業月30時間以内年間休日120日以上交通費全額支給英語を使う仕事育児支援制度あり社宅・家賃補助制度女性管理職登用実績あり資格取得支援制度マイカー通勤可第二新卒歓迎U・Iターン歓迎
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| 勤務地 | 【東村山製作所】東京都東村山市 |
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| 年収 | 600-900万円 |
| 業務内容 | シェア国内No1。圧倒的技術力で業界をけん引しています。 今後は国内だけでなく、海外（特にアメリカ、中国）をメインターゲットに世界シェア拡大を目指しています。 【業務内容】 治療医療装置の電気設計担当として、新規製品の電気設計及び既存製品... |
| 求める経験 | 【MUST】 ・電気設計の経験 3年以上 【WANT】 ・医療機器の設計経験 ・プリント基板設計の経験 ・下記を得意とする方 （オペアンプ・マイコン・モーター・電源・AVコンバーターなど） |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上交通費全額支給育児支援制度あり介護支援制度あり社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 静岡県浜松市北区 |
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| 年収 | 想定年収：500万円～900万円 ※残業代・諸手当抜き 《年収参考例》 ・664.4万円/33歳(諸手当・残業代を除く) ・758.8万円/38歳(諸手当・残業代を除く) ・880.4万円/40歳(諸手当・残業代を除く) ・904.1万円... |
| 業務内容 | 【募集背景】 ヤマハ発動機では、ロボティクス分野で培った技術をバイオメディカル分野へ展開し、人々の健康への貢献と新しい分野での事業成長を目指しています。 私達と共に、このミッションに挑戦していただける電気システムエンジニアを募集します。 ... |
| 求める経験 | ・大学、大学院、高専を卒業された方（必須） ・電気設計経験（必須） ・制御回路、電源回路、サーボ回路、通信回路等の開発経験（必須） ・ノイズ、EMC等の知識保有、設計・評価経験（あれば尚良） ・安全認証評価の経験がある方（あれば尚良） ・T... |
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正社員
3年以上連続成長企業海外勤務有平均残業月30時間以内年間休日120日以上交通費全額支給英語を使う仕事育児支援制度あり社宅・家賃補助制度女性管理職登用実績あり資格取得支援制度マイカー通勤可第二新卒歓迎U・Iターン歓迎
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| 勤務地 | 淀川製作所 |
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| 年収 | 想定年収＊採用時のグレードにより決定 年収：～900万円（上限は経験によって応相談） 内訳：月給＋賞与（年2回_6月・12月） 昇給：年1回 |
| 業務内容 | ■担当業務：■業務内容 医療・ヘルスケア領域での事業拡大に向けて、高度管理医療機器などの医用電気機器の新たな製品開発と電気制御・電装基板設計を担当していただきます。新たな製品開発においては、商品企画から要素技術開発、構想設計、詳細設計、量産... |
| 求める経験 | 【必須条件】 ・電気機器の電気制御・電装基板設計の経験が5年以上ある方。（医療機器の経験は不問） 【歓迎条件】 ・医用電気機器（医療機器）の設計開発の経験のある方。 医療機器のQMS・設計開発プロセス、関連するJIS規格・IEC規格等の... |
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正社員
完全週休二日制3年以上連続成長企業年間休日120日以上海外勤務有英語を使う仕事育児支援制度あり社宅・家賃補助制度女性管理職登用実績ありU・Iターン歓迎
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| 勤務地 | 日産テクニカルセンター 所在地：神奈川県厚木市岡津古久 |
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| 年収 | ～780万円 ・月次給×12か月分+ 賞与（目安値） ・賞与金額は参考値であり、実際の支給時期、金額、支払い条件等については都度決定されます。 ※残業手当等、従業員賃金規則に基づき、別途支給 |
| 業務内容 | ＜募集背景＞ なぜこのタイミングなのか？なぜ新卒や社内異動ではなく外部からの経験者採用なのか？ 100年に一度の自動車業界の変革期において、CASE技術の確立が不可欠な時代となってきています。その中で、電動パワーバックドアやフロントドア、ヒ... |
| 求める経験 | ＜MUST＞ ・機械工学の知識（材料力学・機械力学） ・メカトロ機構を持つ製品あるいは装置の開発経験がある方 ※四輪、二輪、鉄道、航空機、家電（洗濯機、プリンタ、カメラなど）、医療機器、ロボット、生産設備など 自動車業界経験：あれば尚可 ... |
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正社員
3年以上連続成長企業海外勤務有年間休日120日以上平均残業月30時間以内交通費全額支給英語を使う仕事育児支援制度あり社宅・家賃補助制度女性管理職登用実績あり資格取得支援制度第二新卒歓迎マイカー通勤可U・Iターン歓迎
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| 勤務地 | 堺筋本町 |
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| 年収 | 400万～700万円 |
| 業務内容 | IoTのシステム構築に関する開発や、生体センサ、通信関係の開発（サプライヤーと共に開発） ※研究開発職というより技術営業職のイメージです。社外から情報を取り込み柔軟な発想で製品開発ができる人材を求めています。 マーケティングとSEの中間... |
| 求める経験 | ＜必須＞製造業での製品提案経験者・センサ、はIoT関連製品もしくは通信関係の開発経験・データ処理もしくはデータ解析に関する知見いずれかのご経験をお持ちの方 ＜歓迎＞技術営業経験、IT関連、家電関連での開発経験、新規事業立上の経験、医療機器... |
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正社員
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