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研究開発者 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 愛媛県 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
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| 年収 | 年収:650万～750万程度 年俸制：月額441400円 給与:■その他諸手当23600円～／月を含む 賞与:年2回（7月、12月） 昇給:年1回 |
| 業務内容 | ★★医療機器に搭載される組込ソフトウェアの開発を行っています。現在でもマーケット規模は1000億円以上ありますが、機器使用者は年々増加しており今後の成長が確実で、社会貢献性の高いやりがいのある仕事です★★ 医療機器及び電機機器などに搭... |
| 求める経験 | 【必須】 ・C言語による組込開発経験（8年以上） ・プロジェクトリーダー、上位設計（要件定義等）の経験 【尚可】 ・HW周り（デバイスドライバ）の設計経験 |
| 勤務地 | 岐阜県 勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 年収 | 年収:420万～750万程度 月給制：月額205000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:給与改定年1回(4月) |
| 業務内容 | 【職務概要】 同社新事業においてご経験や志向を考慮し、モデルベース開発業務をお任せします。 【職務詳細】 ADASに伴う制御開発、エンジン制御開発、車体姿勢制御開発、排気バルブの制御開発、IoTセンサー制御システム開発 他 ... |
| 求める経験 | 【必須】 ■モデルベース開発、MathWorks製品使用経験、dSPACE製品使用経験1年以上 【尚可】 ◆機電情分野いずれかの知識を有し、以下の経験をお持ちの方 ・プロジェクトマネジメント経験 ・CATIA V5やNX使用経... |
| 勤務地 | 栃木県 ※プロジェクトにより異なる プロジェクトにより異なる |
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| 年収 | 年収:420万～750万程度 月給制：月額250000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■日給月給制 賞与:年2回（6月、12月） 昇給:年1回 |
| 業務内容 | 【職務概要】 制御／組込システム開発に関わるプロジェクトをお任せします。 プレイングマネージャ(プロジェクトリーダー)候補として、メンバー管理・技術フォロー・モチベーション管理・顧客折衝など、リーダーシップを発揮いただける機会もご用意し... |
| 求める経験 | 【必須】 ・C言語、C++での実装経験(下回り経験) 【尚可】 ・何かしらのマネジメント経験(リーダー・マネージャー経験) ※学生(アルバイト)時代のリーダー経験でもOK 【評価制度】個人成長＋組織成長に対する”意欲”を評... |
| 勤務地 | 栃木県 ※プロジェクトにより異なる プロジェクトにより異なる |
|---|---|
| 年収 | 年収:420万～750万程度 月給制：月額250000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■日給月給制 賞与:年2回（6月、12月） 昇給:年1回 |
| 業務内容 | 【職務概要】 同社の取引先における、モデルベース開発業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ADASに伴う制御開発、エンジン制御開発、車体姿勢制御開発、排気バルブの制御開発、IoTセンサー制御システム開発 他 ※大手メーカーを... |
| 求める経験 | 【必須】 ・MATLAB／Simulinkでの実務経験 【尚可】 ・組み込みソフトの開発実務経験 ・何かしらのマネジメント経験(リーダー・マネージャー経験)をお持ちの方 ・モデルベース開発に従事したことがある方 【選べる... |
| 勤務地 | 【九州】福岡県 福岡市博多区 適性、希望を考慮した上で配属 |
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| 年収 | 年収:520万～845万程度 月給制：月額250000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 ※2019年実績（4.5ヶ月分） 昇給:年1回 |
| 業務内容 | 【職務概要】 自動車、産業機器、航空機、ロボットなどの設計開発、解析・評価業務をお任せ致します。 ※経験や志向を考慮し、業務をお任せします。 【職務詳細】 ■電子回路設計 ・スイッチ／センサ入力／表示／照明制御／アクチュエータ... |
| 求める経験 | 【必須】 ・下記いずれかの経験5年以上 アナログ回路、デジタル回路の設計・開発経験 ・回路設計及び回路の試験評価経験 【歓迎要件】 ・プロジェクトマネジメント経験 ・車載系の設計経験 ・産業機器／産業用ロボットの設計経験... |
| 勤務地 | 三重県内 ※アサイン先によって異なります。 |
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| 年収 | 年収:420万～750万程度 月給制：月額250000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■日給月給制 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:給与改定年1回(4月) |
| 業務内容 | 【職務概要】 同社IoT・制御グループにて、プレイングマネージャ(プロジェクトリーダー)候補として業務を担当します。 【職務詳細】 ・メンバー管理・技術フォロー・モチベーション管理・顧客折衝など、リーダーシップを発揮いただきながら... |
| 求める経験 | 【必須】 ・C言語、C++での実装経験(下回り経験)2年以上 【尚可】 ・何かしらのマネジメント経験(リーダー・マネージャー経験) ※学生(アルバイト)時代のリーダー経験でもOK ■同社の魅力 ・技術社員が75％以上／2... |
| 勤務地 | 三重県内 ※アサイン先によって異なります。 |
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| 年収 | 年収:420万～750万程度 月給制：月額250000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■日給月給制 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:給与改定年1回(4月) |
| 業務内容 | 【職務概要】 同社IoT・制御グループにて、プレイングマネージャ(プロジェクトリーダー)候補として業務を担当します。 【職務詳細】 ・メンバー管理・技術フォロー・モチベーション管理・顧客折衝など、リーダーシップを発揮いただきながら... |
| 求める経験 | 【必須】 ・C言語、C++での実装経験(下回り経験)3年以上 【尚可】 ・何かしらのマネジメント経験(リーダー・マネージャー経験) ■同社の魅力 ・技術社員が75％以上／2020年4月時点において「配属率：95％」を維持！... |
| 勤務地 | 岐阜県内 ※アサイン先によって異なります。 |
|---|---|
| 年収 | 年収:420万～750万程度 月給制：月額250000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:給与改定年1回(4月) |
| 業務内容 | 【職務概要】 同社IoT・制御グループにて、プレイングマネージャ(プロジェクトリーダー)候補として業務を担当します。 【職務詳細】 ・メンバー管理・技術フォロー・モチベーション管理・顧客折衝など、リーダーシップを発揮いただきながら... |
| 求める経験 | 【必須】 ・C言語、C++での実装経験(下回り経験)3年以上 【尚可】 ・何かしらのマネジメント経験(リーダー・マネージャー経験) ■同社の魅力 ・技術社員が75％以上／2020年4月時点において「配属率：95％」を維持！... |
| 勤務地 | 岐阜県内 ※アサイン先によって異なります。 勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる |
|---|---|
| 年収 | 年収:420万～750万程度 月給制：月額250000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:給与改定年1回(4月) |
| 業務内容 | 【職務概要】 同社IoT・制御グループにて、組込エンジニアとして携わっていただきます。 【職務詳細】 ・メンバー管理・技術フォロー・モチベーション管理・顧客折衝など、リーダーシップを発揮いただきながら、同社顧客先における組込みシス... |
| 求める経験 | 【必須】 ・C言語、C++での実装経験(下回り経験)2年以上 【尚可】 ・何かしらのマネジメント経験(リーダー・マネージャー経験) ※学生(アルバイト)時代のリーダー経験でもOK ■同社の魅力 ・技術社員が75％以上／2... |
| 勤務地 | 三重県内 ※アサイン先によって異なります。 |
|---|---|
| 年収 | 年収:420万～750万程度 月給制：月額250000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:給与改定年1回(4月) |
| 業務内容 | 【職務概要】 同社新事業であるIoT・制御プロジェクト。これから拡大フェーズにある同事業においてモデルベース開発に関わる業務をお任せします。 【職務詳細】 ADASに伴う制御開発、エンジン制御開発、車体姿勢制御開発、排気バルブの制... |
| 求める経験 | 【必須】 ・MATLAB／Simulinkでの実務経験 【尚可】 ・組み込みソフトの開発実務経験 ・何かしらのマネジメント経験 ・モデルベース開発経験 【魅力ポイント★】 技術社員が75％以上！ 充実の顧客バラエティ... |
