試験評価 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
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| 年収 | 600万円 〜 900万円 |
| 勤務地 |
滋賀県梅ケ原2481
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| 職種 | 試験評価 |
| 業種 | 輸送用機器（自動車含む）業界の評価・検査（自動車） |
| ポイント | 100年もの間、エンジン開発から組み立てまで自社でまかない、世界初の小型ディーゼルエンジンの開発、世界最小のエンジンの開発など、エンジン業界の発展を牽引してきたヤンマーホールディングスのエンジン事業部です。今後もディーゼルエンジンや水素エンジンの開発に取り組み世界のエンジン市場の貢献に寄与します。少しでもご興味ございましたら、お気軽にコンサルタントへご相談ください。 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
■2050年の世界的なカーボンニュートラルの実現に向けて、産業機械（建設機械、農業機械、等）向け電動パワートレインシステムの先行開発及び量産開発における試験評価業務を担当していただきます。経験、能力に応じて、下記に関する実務担当者もしくはプロジェクトリーダーのいずれかを担って頂きます。 【具体的には】 1) 各コンポーネント(バッテリ、モータ、インバータ、等)とコントロールユニットからなる電動パワートレインシステムシステムの社内外評価ベンチにおける試験計画立案から評価までの一連業務 2) 車両搭載状態における電動パワートレインの試験計画立案から評価までの一連業務 設計担当者や社内有識者を巻き込みながら、試験計画・実施方法の立案を行います。 立案内容に基づき、必要な試験設備・計測装置を選定し、社内および外部委託先と協力しながら試験準備・実施・結果分析・評価まで一連の業務を担って頂きます。 また、電動パワートレインを搭載した車両状態での試験評価を車両メーカー様と協同で推進頂く事もあります。 【業務特色】 同社は、自身が開発した電動パワートレインが自社(グループ内)および他社(OE... |
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| 求める人材 | 【必須要件】 ・ 試験計画と公的規格(ISO,IEC,JIS等)や社内規格を元にした試験方法検討経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・機械系工具(ボルトネジの締結工具類)や電気系工具(配線加工工具類)の使用経験をお持ちの方 ・切断/切削工具を使用して簡単な加工作業の経験をお持ちの方 ・電気工事士、電気主任技術者の資格保有 |
給与・待遇
| 給与 |
600-900万円 ※経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 試験評価 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、住宅手当、家族手当 独単身寮（兵庫、滋賀）、社宅（社有・借上げ）、財形貯蓄、財形融資、保養所 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00 - 17:40 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間123日（拠点による）／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、年末年始休日、夏季休日、特別休暇（慶弔など） ほか |
その他
| 選考プロセス | 筆記試験：有／面接回数：2回 書類選考→筆記試験→1次面接→最終面接→内定 （1次面接はWEB面接可） |
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企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 |
【概要・特徴】 日系大手農機・エンジンメーカーの持株会社。 グループで農機、建機、船舶、産業エンジン、エネルギーなど、多様な事業分野でソリューションを提供しており、高シェア製品を複数有しています。 従業員数は2万人以上、国内外に5,000を超える拠点を保有し、地域の特性に合った最適地生産・最適地調達を行なっています。 【事業展開】 主力は産業エンジンで、農業機械・建設機械・発電機器・造船などさまざまな機器に同社製品が採用されています。 生産施設ではジャストインタイムを独自進化させて多品種混合生産ラインを実現。国内のマザー工場では年間40万台以上の生産が可能となっています。 【職場環境】 中途採用の方も入社時から有給休暇が付与されます。 育児介護休業などの制度や積立有給休暇制度の充実など、家庭と仕事を両立させ、安心して働き続けられる職場づくりを行なっています。 |
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