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電気・計装・制御設計<圧縮機> 東証プライム、独自性のある製品を多数提供する鉄鋼メーカー

掲載開始日:2025/02/26
終了予定日:2025/03/26
更新日:2025/02/28
ジョブNo.405478
企業名 東証プライム、独自性のある製品を多数提供する鉄鋼メーカー
年収 600万円 〜 1100万円
勤務地
兵庫県荒井町新浜2-3-1
職種 電気・計装・制御設計<圧縮機>
業種 プラント・エンジニアリング業界のシステム設計
ポイント 【東証プライム上場】オンリーワンナンバーワン製品を創出する大手鉄鋼メーカーの求人です。
鉄鋼メーカーで唯一、「金属」「非金属」両方を扱えるのが同社の大きな特徴の一つです。また複合経営をしており、鉄鋼事業だけでなく、機械事業、電力事業にも注力しています。
正社員 年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務

募集要項

仕事内容 ■同社にて、大型非汎用圧縮機本体の電気・計装・制御設計業務を担当いただきます。

【具体的には】
・室で準備している集中教育、及び社外での専門技術研修を受講いただき、同室業務に必要な技術の習得を優先的に進めていただくことを想定しています。
・OJT担当者の指導の下、設計業務フローの理解、各種業務ツールの習得を目指していただきます。
・1案件あたりの納品までは1.5~2年程度で、習熟度などにはよりますが、2~3年後を目途に、標準的な難易度の国内案件の主担当者として設計業務に従事いただき、その後海外案件を担っていただけることを期待しています。

【取り扱うプロダクト】
圧縮機分野におけるスクリュ、ターボ、レシプロの3機種全てを製造・販売できるだけでなく、オーダー型装置のため、顧客からの仕様に合わせた設計を可能とする柔軟性は同社の優位性の1つです。圧縮のための動力効率化や高圧力、循環性能、圧縮容量などの性能面で高い評価をいただいているだけでなく、安定稼働への信頼性、同社ならではのアフターサービスクオリティでも競合優位性を発揮しています。

【魅力・やりがい】
・カーボンニュートラルに向...
求める人材 【必須要件】※下記全て満たす方
・理工学部/電気、電子、情報、制御、システム学科出身の方
・電気計装制御設計、エンジニアリング業務を行った経験のある方

【歓迎要件】
・電検3種、情報処理技術者等の資格保有の方
・回転機メーカー、エンジニアリング会社、重電メーカ、造船会社、DCS/制御盤メーカでの電気計装制御設計、エンジニアリング業務を行った経験のある方
・PLCコントローラー取り扱い経験のある方
・大形電動機(~2万KW程度)や電動機全般に知見をお持ちの方
・ECAD(電気設計専用CAD)経験のある方
・TOEIC500点以上をお持ちの方

給与・待遇

給与 600-1100万円
25歳:570万円 30歳:780万円 34歳:970万円 37歳:1100万円(管理職)
※月例給+賞与+諸手当(時間外労働20hの場合)※管理職については時間外労働手当なし、その他は20hを想定
雇用・契約形態 正社員
募集ポジション 電気・計装・制御設計<圧縮機>
待遇・福利厚生 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険(満40歳以上)
通勤手当、時間外手当
社員持株会、各種財形貯蓄制度、退職金、社宅/独身寮制度(適用条件有)、カフェテリアプラン(年間8万5千円相当)、短時間勤務制度(育児・介護)

勤務時間・休日

勤務時間 09:00 - 17:30(コアタイム:00:00 - 00:00)
休日・休暇 年間121日/(内訳)週休2日制※年間休日スケジュールは各事業所毎に設定、法令による休暇、慶事休暇、産前産後休暇、ライフサポート休暇、育児休暇、介護休暇

その他

選考プロセス 【筆記試験】有(SPI/適性検査、作文)
【面接回数】2回
【選考フロー】一次面接⇒ 最終面接

企業情報

企業名 東証プライム、独自性のある製品を多数提供する鉄鋼メーカー
事業内容 【概要・特徴】
東証プライム上場、創立100年以上の歴史を持つ大手鉄鋼メーカー。
鉄鋼のほか、銅・アルミ・産業機械など複数産業にまたがる事業基盤を築いています。
世界15カ国以上に約90の拠点を設け、グローバル展開も積極的に行なっています。

【技術力】
鉄鋼だけでなく、複数の素材の性能を活かした製品を提供しています。
自動車や船舶に使用される高張力鋼板やアルミ鍛造部品のほか、鉄骨溶接ロボットシステムの開発なども行なっています。
また、製鉄所における発電ノウハウを活かして電力供給事業も推し進め、地域の電力の安定供給に貢献。発電所の新設工事も行なっています。

【職場環境】
直近5年間(~2018年)のキャリア入社比率は約30%と高く、異なる業界からの転職者も活躍しています。
近い将来、定年退職年齢を現行の60歳から65歳へ延長する方針を決定しています。

この求人情報は、「株式会社クイック」が取り扱っています

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