ディスプレイ製品のHMI/UI開発（二輪ICE）｜【埼玉】 本田技研工業（Honda）株式会社
| 職種 | ディスプレイ製品のHMI/UI開発（二輪ICE）｜【埼玉】 |
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| 社名 | 本田技研工業（Honda）株式会社 |
| 業務内容 |
【業務内容】 世界シェアNo.1のHonda二輪（内燃機関車）の開発部門にて、電装部品・システムの研究開発担当者として、開発目標を定量化し、設計・開発から製品性能の評価・解析・テスト領域にわたる開発プロセスを担当します 【具体的には】 二輪車の車種ごとに開発されるディスプレイの商品価値向上に向けて以下業務をお任せします。 ●要求仕様への落とし込み ・お客様のニーズとメンタルモデル（インサイト/潜在ニーズなど）の把握 ・上記内容や、世の中の技術トレンド、二輪車の機能を踏まえた、要求仕様への落とし込み ・人の特性研究、モックアップを用いた被験者検証、市場のお客様の声の製品へのフィードバック ●製品作りこみ ・協力取引先様と協調しながら製品の作りこみ ・HMI関連部品、システムの図面・仕様書作成、出図 ・机上検証、実車での検証を実施 ※海外拠点との協調や海外での調査・テスト等も数多くあり、業務内容に依っては海外出張の機会が与えられ、現地ユーザーの声に直接触れながら製品の開発を推進します。 ※将来的には、海外駐在の可能性があります。 ●新たなHMI/UI研究・開発 ・メーター等におけるGUI/各種認識技術の活用 【ご担当コンポーネント・システム例】 ・メーター ・IVI (In-Vehicle Infotainment) ・操作スイッチ等 【開発ツール】画面遷移・デザインオーサリングツール ・CATIA V5 ・Adobe Photoshop， FIGMA， Qt等 【職場環境について】 ■お客様に喜んでいただくためには、まず私たちが熱い想いを持って、挑戦し続ける必要があります。 ■Hondaでは、ありたい姿を実現するために働く一人ひとりが常にお互いの立場や想いを尊重し、意見を言い合える関係でありたいと考えており、年次や役職に関わらず、新人、中途入社社員、経営層などフラットに意見をぶつけ合う「ワイガヤ」という文化が存在します。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html |
| 求める経験 | 【求める経験・スキル】 機械・電気・電子回路、組込みソフトウェア、システム設計、情報通信、HMI(Human Machine Interface)、IVI(In-Vehicle Infotainment)のいずれかに関するご経験をお持ちの方 上記に加え、あれば望ましい経験・スキルは以下の通りです。 ●要求定義や要求仕様書作成経験やスキル ●人の特性研究の経験や知見 ●画面遷移・操作等の企画・仕様開発・検証の経験やスキル ●協力サプライヤ様との仕様整合、開発管理などの 経験やスキル ●開発日程・リソース配分・検証計画立案等総合的なプロジェクトマネージメント経験 ●海外の現地法人および協力サプライヤ様との基本的なコミュニケーションをするための英語スキル ●CATIA V5（その他類似CADツール）の操作経験 ※入社・配属後、CATIA研修あり。 【求める人物像】 ●役立つ喜びを広げることに強く共感いただける方 ●自分の考え・アイデアを発信することが好きな方 ●自ら行動でき、周囲を巻き込んで成果をあげられる方 ●ものづくりにおいて高い主体性とリーダーシップを発揮できる方 ●新しい技術への興味が高い方 ●夢を持ち、高い目標を掲げてやりきるエネルギーのある方 【ご応募おすすめ情報】 ■本田技研工業株式会社2030年ビジョンについて Honda が策定した 2030 年ビジョンは、「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する ー 世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードする ー」というステートメントで表されるものです。このビジョンを達成するため、21 世紀の方向性の活動指針である「喜びの創造」「喜びの拡大」「喜びを次世代へ」の 3 つの視点で、取り組みの方向性を定めました。まず、「喜びの創造」を実現するのが、「『移動』と『暮らし』の価値創造」です。「自由で楽しい移動の喜びの提供」と「生活が変わる・豊かになる喜びの提供」をめざして、「モビリティ」「ロボティクス」「エネルギー」の 3 つ の分野に注力していきます。 |
| 勤務地 |
埼玉県朝霞市泉水3-15-1
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| 年収 |
450万円 ～ 1200万円 ■通勤手当 ■残業手当 ■その他手当 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 |
| 休日・休暇 |
■祝日夏季休暇、年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■年次有給休暇 ■出産・育児休暇、介護休暇 ■その他休暇 |
| 福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■育児休暇制度 ■介護休職制度 ■借り上げ社宅制度 ■社員寮 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考→1次面接→最終面接→合格・内定 |
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