【静岡】動力設備保全の計画立案・実施管理 社名非公開
企業名 | 社名非公開 |
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年収 | 400万円 〜 800万円 |
勤務地 |
静岡県
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
職種 | 【静岡】動力設備保全の計画立案・実施管理 |
業種 | 輸送用機器(自動車含む)業界の生産・製造・プロセス技術(コンピューター) |
ポイント | 小さなクルマ、大きな未来。創業110年以上。次の100年を共に創る仲間の募集! |
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度U・Iターン歓迎
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募集要項
仕事内容 |
【職務概要】 自動車完成工場、或いは部品工場における 動力設備保全業務 発電設備、受変電設備など工場へエネルギーを供給する設備の運転管理と予防保全、修理対応、設備改善提案などを行って頂きます。 【職務詳細】 動力設備保全スタッフ業務(点検、修理、更新、改良等の計画立案、外作手配、実施管理、予算管理など) ●組織のミッション カーボンニュートラル達成のため、省エネ改善や再生可能エネルギー設備の導入を進めています。 そのために必要な動力設備の運転管理や保全技術、技能を充実させていく必要があります。 ●職場のアピールポイント 自分達が工場の操業を支えているのだというプライドをもって、チームワークで助け合いながら保全活動に従事しています。 動力設備管理に関する技術的・法的知識の積み上げ、カーボンニュートラル関連技術にチャレンジができる職場です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
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求める人材 | 【必須】 動力設備に関する保全経験或いは設備設計、組立、設置、計測、点検等いずれかの経験 【尚可】 動力設備保全経験、電気主任技術者試験、電気工事士、配管技能士、管工事施工管理技士等の資格、PCスキル 等 ●必須資格 ・普通自動車運転免許証(AT限定OK、MT歓迎) |
給与・待遇
給与 |
年収:400万~800万程度 月給制:月額230000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年1回(4月) |
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雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション | 【静岡】動力設備保全の計画立案・実施管理 |
待遇・福利厚生 |
通勤車両購入補助・購入資金貸付、財形貯蓄、住宅資金貸付、従業員持株、退職年金、生活協同組合、研修センター、医務室、体育館、総合グラウンド、テニスコート、独身寮、他 喫煙情報:屋内禁煙 |
勤務時間・休日
勤務時間 | 8:45~17:30 |
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休日・休暇 | 【年間休日121日】週休2日制(土・日 年数回土曜出社あり)、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇など |
その他
募集背景 | 増員のため |
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選考プロセス | 書類選考 ⇒ 一次面接(部門マネージャー・人事) ⇒ 最終面接(役員) ⇒ 内定 |
企業情報
企業名 | 社名非公開 |
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設立 | 1920年3月 |
従業員数 | 16,955名(2024年3月末現在) |
資本金 | 138,370百万円(2024年3月末日現在) |
事業内容 |
【事業の内容】 四輪車/二輪車/船外機/電動車いすの製造、不動産事業、住宅事業、オート用品事業、石油事業、特販事業、保険事業、環境美化事業、ゴルフ事業 【会社の特徴】 社名非公開求人につき詳細の記載はできません |
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