原子力プラントの確率論的安全評価、シビアアクシデント評価 中部電力株式会社
| 職種 | 原子力プラントの確率論的安全評価、シビアアクシデント評価 |
|---|---|
| 社名 | 中部電力株式会社 |
| 業務内容 |
【ミッション】 原子力規制委員会の対応窓口として、原子力プラントの早期再稼働のため、社内外の関係部署と協働し原子力プラントの安全向上のため様々な評価を実施している。 【仕事内容】 ・シビアアクシデント有効性評価（炉心損傷防止、格納容器破損防止、使用済燃料貯蔵プール、停止時） ・竜巻評価、降下火砕物評価 等 ・安全評価 ・解析コードの妥当性および特重評価 ■具体的には 原子力プラントの確率論的安全評価やシビアアクシデント評価および原子力プラント再稼働に必要な原子力プラントの安全評価（設置許可申請対応含む）に関する業務に従事していただきます。 【職場環境】 ■配属所属の要員構成 ３０名（うち、女性は２名） ２０代７名、３０代１３名、４０代３名、５０代７名 |
| 求める経験 | ＜必須＞ ・原子力プラント、化学プラント、航空機、船舶などの確率論的安全評価または事故時評価の知識または経験を有する ＜歓迎＞ ・設置変更許可申請に係る規制当局への説明経験または国内外の原子力規制に関する豊富な知識を有する ・設置変更許可申請などにおける安全評価業務の経験を有する |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市東区東新町１
|
| 年収 |
＜月給制＞ 月給：25万円～ 予定年収：500万円～1200万円 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制（フレキシブルタイム／7：00～20：00） 勤務時間／9：00～17：40（標準労働時間帯） 実働時間／7時間40分（標準労働時間） 休憩時間／60分 残業時間／有 月平均時間20時間 |
| 休日・休暇 |
＜年間123日＞ ・月別休日8日/月、通年休日26日/年 ※個人毎に設定する「計画休日制」最低週1日の休日設定は必須 |
| 募集背景 |
安全対策業務の推進において、専門的知識を有する者が必要であるため。 原子力プラントの再稼働にあたり、安全確保は何よりも優先される事項であり、安全確保にはさまざまな知見やリスク評価が肝要のため、高い知識を持った人材が必要となるため。 |
| 福利厚生 |
・社会保険完備 ・交通費規定支給 ・残業手当 ・昇給有 ・賞与年2回 ・退職金制度 ・教育制度 ・育児休暇制度 ・労働者災害補償保険 ・転居費用負担（入社時） ・ライフサポート休暇 ・特別休暇 ・有給休暇 ・試用期間無 |
| 雇用形態 | 正社員 |
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