京都府 に該当する転職・求人一覧
該当件数：38件 1ページ目
| 勤務地 | 東京都府中市日新町1-10 南武線「西府」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 年収 | 年収:900万～1100万程度 月給制：月額500000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(4月) |
| 業務内容 | 【職務概要】 主に海上自衛隊向けソーナー技術を用いた各種システム開発、次世代技術開発、事業形成の遂行を行っていただきます。 ※ソーナー技術とは水中音波センサを用いたセンシング技術のことです。 【職務詳細】 ・事業戦略の策定、提案... |
| 求める経験 | 【必須】以下全てを満たす方。 ・ハードウェア関連の技術マネージャー／リーダーまたはプロジェクトマネージャー／リーダーの経験 ・センサコンポーネント（主にセンサ自体またはセンサ活用コンポーネント）のようなハードウェア関連での設計または開発... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上育児支援制度あり介護支援制度あり社宅・家賃補助制度U・Iターン歓迎フレックス勤務
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| 勤務地 | 京都府 |
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| 年収 | 400万円～750万円 |
| 業務内容 | 当社の主力事業であるチェーン事業では、動力伝達用、搬送用など「動かす」分野に不可欠な部品を開発製造しており、様々な用途向けに2万種類以上の製品ラインナップを展開しています。中でも、産業用スチールチェーン、自動車エンジン用タイミングチェーンで... |
| 求める経験 | 【必須】 ・ プレスまたは、冷間鍛造の金型設計、生産技術、製造技術（治具設計、生産性・ 品質改善）などのいずれかの経験 ・ 3DCAD活用スキル 【尚可】 ・ プレス作業主任者、クレーン特別教育、玉掛け技能講習などの資格保有者 ... |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 京都府 |
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| 年収 | 450万円～800万円 ■賞与：2回（2020年賞与実績：4.2ヶ月） ■モデル年収：30歳：580万円（月給30万円）・37歳：730万円（月給38万円2000円） |
| 業務内容 | 【業務内容】 当部門では独自技術であるジップチェーンやネジ機構を活用した電動駆動リフタなどの直線作動商品やユニット商品を開発し、リニアアクチュエータビジネスの強化を図っています。当社開発の電動シリンダを用いた直線作動商品は、油圧・ 空圧シ... |
| 求める経験 | 【必須】 ・ 機械工学の専攻 ・ 工業製品や部品の機械設計 ・ 機械要素（モータ、歯車、ボールねじ、軸受等）に関する知識 【歓迎】 ・ モーター開発に携わった経験 ・ 電気制御知識をお持ちの方 |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 京都府 |
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| 年収 | 500万円～750万円 ■賞与：2回（2020年賞与実績：4.2ヶ月） ■モデル年収：30歳：580万円（月給30万円）・37歳：730万円（月給38万円2000円） |
| 業務内容 | 当社では、世界初となるジップチェーンを開発し、高速、高頻度、長寿命の「押し・ 引き」ができるチェーンとして、モノづくりや物流現場など様々なシーンで活躍しています。その技術を活用して、アーチ状に動力伝達する電動駆動の「アークチェーンアクチュエ... |
| 求める経験 | 【必須】 ・ 機械工学を専攻した方 ・ 駆動製品や装置、設備の機構設計経験 【尚可】 ・ モーターやアクチュエータ、減速機、AGV、ロボット、搬送設備など駆動ユニットの開発経験 ・ 制御に関する知見がある方 |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 京都府 |
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| 年収 | 450万円～800万円 ■賞与：2回（2020年賞与実績：4.2ヶ月） ■モデル年収：30歳：580万円（月給30万円）・37歳：730万円（月給38万円2000円） |
| 業務内容 | 【業務内容】 当部門では独自技術であるジップチェーンやネジ機構を活用した電動駆動リフタなどの直線作動商品やユニット商品を開発し、リニアアクチュエータビジネスの強化を図っています。当社開発の電動シリンダを用いた直線作動商品は、油圧・ 空圧シ... |
| 求める経験 | 【必須】 ・ 機械工学の専攻 ・ 工業製品や部品の機械設計 ・ 機械要素（モータ、歯車、ボールねじ、軸受等）に関する知識 【歓迎】 ・ モーター開発に携わった経験 ・ 電気制御知識をお持ちの方 |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 京都府 |
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| 年収 | 400万円～700万円 ■年収には基本給他、残業代や賞与を含みます。■賞与年2回(6・12月)■給与は経験・年齢・能力を考慮し優遇致します。 |
| 業務内容 | 弊社はエネルギー活用に関する幅広い製品・ サービスを提供しており、豊富な実績・ 知見に培われた電気設備全体のエンジニアリング力を強みとしています。トータルエンジニアリングの一端を担う弊社の受変電設備の機械設計業務をご担当いただきます。担当し... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・ 2DCADを用いた設計経験をお持ちの方 ・ 機械系、電気系の学部学科をご卒業、又はそれに準ずる知見をお持ちの方 |
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正社員
年間休日120日以上
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| 勤務地 | 京都府 |
|---|---|
| 年収 | 500万円～750万円 ■賞与：2回（2020年賞与実績：4.2ヶ月） ■モデル年収：30歳：580万円（月給30万円）・37歳：730万円（月給38万円2000円） |
| 業務内容 | 弊社ではe-Bikeのドライブユニットに搭載されているワンウェイクラッチを皮切りに、様々な場面で役立つパーソナルモビリティの小型電動駆動ユニットを提供してきました。昨今のモビリティ業界では、EV自動車以外にもe-Bikeなど移動の多様化が進... |
| 求める経験 | 【必須】 ・ DCブラシレスモーター制御ソフトの開発経験者 【尚可】 ・ 要件定義から実装、評価まで一連の経験 ・ 家電やAGV、ロボットなどの制御ソフト開発経験 |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 京都府 |
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| 年収 | 400万円～550万円 ■賞与：2回（2020年賞与実績：4.2ヶ月） ■モデル年収：30歳：580万円（月給30万円）・37歳：730万円（月給38万円2000円） |
| 業務内容 | ・ 先端技術部では中長期視点で新技術を導入した開発テーマを増やし、新たな価値創出を目指したいと考えています。主に動力伝導や搬送、駆動システムなどの要素を活用し、社会課題を解決するための新たな機構製品やモジュールなどメカトロ製品の技術開発を担... |
| 求める経験 | 【必須】 ・ 機械製品・ 設備（生技）などの設計経験 ・ 研究開発職に興味関心のある方 |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 京都府 |
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| 年収 | 500万円～800万円 ■賞与：2回（2020年賞与実績：4.2ヶ月） ■モデル年収：30歳：580万円（月給30万円）・37歳：730万円（月給38万円2000円） |
| 業務内容 | ・ 先端技術部では1～5年先を見据え、新たな製品分野への技術適用を目指し、チェーンやクラッチ製品などの省エネや高効率化を図るための機械要素技術開発を行っています。今後さらに開発テーマを増やし、新たな価値を創出したいと考えており、開発テーマを... |
| 求める経験 | 【必須】 ・ 機械要素技術開発にて開発テーマリーダー経験をお持ちの方（アカデミアの方も歓迎） 【尚可】 ・ トライボロジー（潤滑や摩擦、摩耗）などの機械要素技術開発の経験 ・ 軸受・ 歯車・ リニアガイド・ ねじ・ 減速機・ トラン... |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 京都府 |
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| 年収 | ～800万円 ※年齢、スキルに応じて同社規定により決定いたします。 ■賞与：年2回（平均3.0ヶ月分） |
| 業務内容 | ・ 設計部門として、車輌部品の回路設計をお任せいたします。ご経験に応じてお任せする製品を決定いたします。(例：運転台の計器盤、証明灯等) 【職場環境について】配属となる技術担当課は課長（50代）、50代3名、40代1名、30代2名、20代... |
| 求める経験 | 【必須】 ・ 回路設計のご経験 ※定年退職者が出るに伴いの募集です。 マネジメント経験はなくても問題ありません。実務経験を重視します。 ※中途社員が多く、年齢層も幅広くいらっしゃるため馴染んでいただきやすい環境課と思います。 |
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正社員
年間休日120日以上
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