【神奈川】QCエンジニア 日揮ホールディングス株式会社
| 企業名 | 日揮ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 1100万円 〜 1600万円 |
| 勤務地 |
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1
みなとみらい線「みなとみらい」駅から徒歩2分（駅直結）
JR京浜東北線「桜木町」駅より徒歩8分
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| 職種 | 【神奈川】QCエンジニア |
| 業種 | 総合電機業界の品質保証(機械） |
| ポイント | 【東証プライム上場】プラント／施設のEPC事業を柱に幅広い事業を展開しています！ |
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正社員
完全週休二日制英語を使う仕事社宅・家賃補助制度フレックス勤務U・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 各種プラントエンジニアリングにおける品質管理業務全般をお任せいたします。 【職務詳細】 (1) 主に海外調達機材の品質管理／ベンダー指導／検査コーディネーション／ベンダー検査図書管理と取り纏め (2) 主に海外建設工事の品質管理／サブコン指導／検査コーディネーション／サブコン検査図書管理と取り纏め ◎EPCとは 時間、資金及び品質について、一定の制限下で目標通りに完成させるべく経営資源や技術・情報などを、統一された思想のもとに計画立案・組織化し、遂行されていく日揮グループのプロジェクト。 その中には、大きく分けて、設計（Engineering）・調達（Procurement）・建設（Construction）という3つのフェーズがあり、この頭文字をとって、「EPC事業」と呼ばれます。 地域医療ニーズの調査・分析を通し、経済性を考慮した事業計画を立てたうえで、将来のあるべき病院像を描き出す「基本構想」、さらにそれを具象化する「基本計画」の立案においては、エンジニアリング会社ならではの視点による各種支援サービスを提供しています。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ・同業他社、造船重機械メーカー、鉄骨橋梁メーカー、国内石油精製・石化会社の工務部門等で設計、品質管理業務に従事していた方 ・工学部機械・材料等を専攻、あるいは材料、溶接、非破壊検査に関する知識を有していた方 ・英語：TOEIC 650点以上 |
給与・待遇
| 給与 |
年収:600万～1000万程度 月給制：月額350000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（7月、12月） 昇給:年1回（7月） |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【神奈川】QCエンジニア |
| 待遇・福利厚生 |
退職金制度、住宅手当、時間外勤務手当、資格手当、通勤手当、寮・社宅、財形貯蓄、自社持株、住宅補助金、契約保養所、会員制ホテル、契約スポーツセンター 喫煙情報：屋内禁煙 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分 ※フレックスタイム制有（コアタイム10時00分～15時00分） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、創立記念日、年次有給休暇、リラックスドホリデー、リフレッシュ休暇、慶弔休暇 他 |
その他
| 募集背景 | 事業拡大に伴う人員不足解消のため |
|---|---|
| 選考プロセス | 書類選考⇒一次面接(部門長)⇒二次面接(本部門長)※健康診断及び筆記テストあり |
| サービス詳細・特徴 | エンジニアリング会社として日本から世界へ、そして石油・ガスなどのエネルギー関連プラントの建設から、医薬品工場、病院建設などの多様な分野へ、成長・発展を続けてきた同社。 その最大の強みは、時代と社会のニーズに応えて自らを変えていく力強い推進力、そして必ず結果を出す実現力です。 21世紀の今日、エネルギーの世界では、開発・供給・消費構造の世界規模の変化、地球環境に対するクリーンエネルギーの潮流など、ダイナミックな変化が起きています。同社は、世界トップクラスのエンジニアリングコントラクターであり続けるために、直面する複雑化、高度化する課題の解決を目指し、サクセスパートナー、ソリューションプロバイダーとして、エネルギー産業をはじめ世界のあらゆる産業と社会の繁栄に貢献しています。 |
企業情報
| 企業名 | 日揮ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1928年10月 |
| 従業員数 | 連結:7,005名 単体:2,238名 |
| 資本金 | 235億5,487万円（2019年10月1日現在） |
| 事業内容 | 【事業の内容】 ■EPC事業■事業運営・投資■テクノロジー・イノベーション■エネルギー・化学■一般産業・社会 【会社の特徴】 同社は日本を代表する総合エンジニアリング企業です。海外各地で石油、化学、天然ガス関連のプラント建設を手掛けています。常に500名程の社員が常駐もしくは出張で海外にいる、グローバルに事業を展開している企業です。 同社の考え方には、エンジニアリング会社として同社グループはどのような企業グループでありたいのか、何のために企業活動を行うのか、そしてそれはどのような形で行うべきなのかなど、同社グループが企業活動を行う上での基本的な軸、拠り所となるもの、即ち、同社グループの企業理念があります。 【理念の3要素】(1)Mission 経営理念 「世界を舞台に、技術と知見を結集して、人と地球の豊かな未来を創ります。」(2)Values 価値観「共通の価値観を持って行動します。挑戦、創造、結集、完遂、尊重、誠実」(3)Vision 目指す姿「エンジニアリングと機能材の分野で培った技術力をコアに新たな価値を創造し、幅広い分野で社会や顧客の課題解決に貢献する企業グループを目指します。」 |
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