【東京】※部長クラス※システム開発：オペレーショナルテクノロジ開発＜クロスインダストリー＞ NEC（日本電気株式会社）
| 職種 | 【東京】※部長クラス※システム開発：オペレーショナルテクノロジ開発＜クロスインダストリー＞ |
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| 社名 | NEC（日本電気株式会社） |
| 業務内容 |
【事業・組織構成の概要】 5Gと連携するOperational Technology（自動化、無人化、遠隔操作等）のビジネスの事業開発部門です。労働人口減少の改善を社会課題とし、NECの通信ネットワーク（5G）とパートナー技術を融合し、領域の自動化、無人化を実現し、社会や顧客のデジタルシフトを加速します。 【職務内容】 「建設業における機械の自動化施工システム開発」「パートナーとの協業戦略検討」を部門事業の柱として、主に以下のミッションを遂行して頂きます。 1.デジタルシフトを検討するお客様に対して、上流からお客様のDX化（自動化、無人化）をリードする 2.建設機械の自動化施工システム開発のプロジェクトマネジメント（ソフトウェアエンジニアリング開発） 3.新しい技術（AI、映像分析、ネットワーク等）をシステムに取り込み、自動化施工システムの高度化、コスト戦略を検討・開発し市場に普及する 4.協業パートナーとアイディア・技術補完しながらソリューションの創出する。 主な顧客は、大手ゼネコン、施工事業者など様々な顧客（各業界の詳細知識は不問） 鹿島建設とNEC、重機に... |
| 求める経験 | [必須要件] ■顧客ヒアリングを通じた業務設計とシステム要件定義の経験 ■ICTのシステム開発・管理のリーダー経験 ■システム開発を行う上で、プロジェクトマネジメント、チームビルディングなどのピープルマネジメント ■PLM（プロダクトライフサイクルマネージメント）経験があれば尚可 [歓迎要件] □アジャイル開発経験 □Dev-Ops開発経験 □ソフトウェアエンジニアリング知識 □パートナー様やお客様との交渉・折衝経験 □変化に対応できる柔軟性とスピード力 □Operational Technology（人の代替となる自動化、無人化）のシステム開発経験があれば尚可 【求める人物像・ソフトスキル】 ・コミュニケーション力で社内外ステークホルダーの中心となって活動できる方 ・事業の変化に柔軟に対応し、変化を楽しめる、ポジティブ思考の方 ・変化が多くサイクルの早い事業を創るモデルに対し立ち回りができる方 |
| 勤務地 |
東京都港区芝5-7-1 本社ビル
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| 年収 |
1100万円～1400万円 ※上記年収レンジは参考です。前職の給与、スキル・能力等の判断の上、当社規定で決定致します ※新卒初任給（2017年4月）参考／博士了：288000円、修士了：234500円、学士了：210500円 |
| 勤務時間 | 08:30～17:15 |
| 休日・休暇 | ◎完全週休2日制 ◎祝日 ◎祝日振替日 ◎労働祭 ◎年末年始 ◎特別休日 ◎年次有給休暇（初年度20日、翌年まで積立可、半日取得制度あり） ◎結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生 | ■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険◎超過勤務手当 ◎通勤費支給（会社規定による） ◎ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合55万円支給）など |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 面接2回、例）▼1次面接：人事 + 部門面接 ▼2次面接：役員面接 ※Web面接完結（1回から2回） |
この求人情報は、「株式会社メイテックネクスト」が取り扱っています
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