研究開発（AI技術を活用した新規事業創出) 社名非公開
| 職種 | 研究開発（AI技術を活用した新規事業創出) |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【担当製品】 ■AI技術を活用した新規事業創出 【職務内容】 ■同社の素材と組み合わせた様々な用途の各種センサから入手したデータのAI解析技術開発 【入社後まずお任せしたい業務】 ■AIを活用した新規事業創出テーマが複数ありますので、それらテーマを横断的に技術開発部分を担当頂きます。開発は外部連携しながら進めていますので、それら企業との連携も合わせて担当頂きます。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ■3年後のイメージ AI技術開発チームのリーダーを担当頂きたいと考えています。 ■5年後のイメージ AI技術開発だけでなく、それを用いた事業開発まで担当頂き、テーマ責任者を担当頂きたいと考えています。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ■社内で知見の少ない分野のため、第一人者として活躍頂けます。 ■更に新規事業開発のため、自身の考えに応じて業務が進められ、どんどんチャレンジできる仕事になります。 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■機械学習の知識と、それらを用いた製品開発の経験 ※製品分野は不問 ■PythonまたはC#でのプログラミング経験 【歓迎要件】 ■ハードウェア(各種センサ、ラズパイなど)を用いたシステム設計経験 ■日常会話レベル以上の英語力 |
| 勤務地 |
大阪府/茨木市/下穂積1丁目1番2号
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| 年収 |
500-900万円 経験、現在の処遇等から総合的に検討します。 |
| 勤務時間 | 08:45 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間125日／（内訳）完全週休2日制（土日）、有給休暇（■初年度 ４?9月入社の方：16日／10?3月入社の方：8日／■2年目以降 同社就業規則に則り、年次有給休暇を付与(16日~/年)）、年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当（会社規定に基づき支給）、住宅手当、家族手当（子1人目1万円、2人目1万円）、資格手当、地域手当 退職金、寮・社宅、財形貯蓄、確定拠出年金、社員持株、企業年金、時間単位年休 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】有（SPI） 【面接回数】2?3回 【選考フロー】 1次面接（人事・部門責任者）⇒最終面接（役員） ※2次面接を行う場合もあります。 |
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