（オープンポジション）アプリケーションエンジニア ※キャリアとワークライフバランスを両立したい方 社名非公開
| 職種 | （オープンポジション）アプリケーションエンジニア ※キャリアとワークライフバランスを両立したい方 |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
★オープンポジション求人★※複数ポジションで選考を行う求人です。 トヨタ自動車をはじめ、大手自動車部品メーカー向け各種開発プロジェクトの参画 【具体的な業務内容（一例）】 ・IoTソリューション基盤システムの開発、構築 ・新規Azureサービスの調査、実用検討 ・スマートファクトリーの実現に向けたアプリ開発、導入展開 ・PaaS(Azure/AWS/GCPなど)活用PJ/アジャイル開発PJ 【期待役割】 PM/PL/開発メンバーなど、経験に応じてお任せする業務・役割を決定します。 ※複数の部署にてご経歴に応じた配属先にて選考をさせていただきます。 例） ・トヨタ自動車/デンソー/豊田自動織機をはじめとするトヨタ16社での開発支援 ・新規技術領域でのコア開発メンバー ・市民開発支援でのスクラムマスター、メンバーなど 【魅力】 ・プライムベンダーとして顧客折衝、プロジェクトマネジメントや上流工程の経験 ・ニーズが高まっているクラウド関連技術の習得 ※クラウドサービスのトヨタグループ包括契約を多数保有しており、メガクラウドベンダーが提供する技術情報や提案支援を得る機会多数 ・M365の関連サービスや新技術領域の活用企画等の機会(社内企画制度あり) ・技術者ファーストで開発環境や手法の提案、実施 ・ワークライフバランスや自己学習の支援制度、リモート業務環境完備 ※在宅勤務2～3日/週 |
| 求める経験 | 【必須】 なし 【尚可】 情報処理資格各種、クラウド関連資格、Microsoft認定資格 能力・経験 【必須】 アプリケーション開発に関わるSE/PG経験 ※社会人経験年数に応じた開発経験とのバランスを考慮させていただきます。 【尚可】 [技術面] ・WEB又はモバイル業務アプリケーションの設計・開発・運用の一連の経験 ・クラウドネイティブアプリケーションの開発経験 ・スクラム開発等のアジャイル型の開発経験 ・RADによる高速開発（OutsystemsやPega、PowerPlatform） ・IoT、機械学習基盤の設計・開発・運用経験 ・MS365関連アプリケーションの開発経験 ・.NET（C#）の開発経験 [役割面] ・開発プロジェクトにけるチームリーダー以上の役割の経験 ・PM、PLなどのリーダー、フロント業務経験 [志向面] ・新規技術の調査検証/開発を牽引するような行動力や知的探求心のある方 |
| 勤務地 |
本社(名古屋)
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| 年収 |
■非管理職等級 【年収】480万円-730万円 【月俸】31.2万円-47.6万円 ※月20時間の固定定時外勤務手当含む ※月20時間超過分は1分単位で残業代（時間外手当）を別途支給 ■管理職等級 【年収】約900万円～ 【月俸】56.0万円 |
| 勤務時間 | 9:00～17:45（実働7時間45分/休憩時間12:00-13:00） ※フレックスタイム利用可能 |
| 休日・休暇 |
【休日】土曜、日曜、祝日、年末年始 【休暇】慶弔、年末年始、夏季、有給 【メモ】 |
| 福利厚生 |
■貸付制度：マイカー購入、住宅小口、結婚資金、教育資金、小口現金貸付 ■貯蓄：確定給付企業年金、確定拠出年金、前払退職金制度、財形貯蓄（住宅） ■リフレッシュ休暇制度（勤続10年・20年・30年の節目で連続休暇取得可） ■カフェテリアプラン：自己啓発、健康、育児、介護 等で利用できるポイントを付与 ■その他：関連会社のイーウェルが提供する福利厚生メニューサービス「WELBOX」 ■ダイバーシティ推進活動：育児・介護支援制度、女性活躍推進の施策、テレワーク（在宅勤務）制度、フレックスタイム制度等 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | プロセス (1)書類選考 ー (2)適性検査 ー (3)面接 ※選考プロセスは若干変更となる場合があります。 書類選考：履歴書（弊社指定フォーム）・職務経歴書（フリーフォーム） 適性検査：有（WEBでの受検） 面接回数：2回/2日（一次：部門・人事、最終：役員） |
この求人情報は、「株式会社コンフィデンス・インターワークス」が取り扱っています
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